Auxiliar de talento humano
GVargas ConsultoresCartagena
54 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 oct
Buscamos un auxiliar de talento humano para trabajar a tiempo completo en Cartagena. La posición requiere gestión administrativa y apoyo en procesos de selección dentro del equipo local. El salario no está disponible actualmente, por lo que se especificará directamente durante la entrevista con el candidato seleccionado.
2+ años de experienciaOrganizaciónComunicaciónProactividadTrabajo en equipo
Acerca del puesto
GVargas Consultores busca un Auxiliar de Talento Humano en Cartagena para dar soporte integral a sus equipos. El perfil se encargará de coordinar la gestión de candidatos, documentar trámites y asistir en temas de nómina y seguridad social. Es una oportunidad para quienes buscan aplicar conocimientos prácticos en legislación laboral y mejorar procesos internos.
Responsabilidades principales
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo. Organizar y dar seguimiento a la base de datos de candidatos. Gestionar y documentar todos los trámites del área de Talento Humano. Brindar apoyo en temas de contratación, seguridad social, novedades de nómina y bienestar. Contribuir a la implementación de mejoras en los procesos del área.
Requisitos indispensables
Técnico en áreas relacionadas con Talento Humano o afines. Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el sector. Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social, contratación, novedades de nómina, selección, bienestar, SST y gestión documental.
Beneficios
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Condiciones laborales
Administrativo de lunes a sábado. Contrato: A término indefinido.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- GVargas Consultores menciona una oportunidad de crecimiento profesional, lo cual es excelente. Sin embargo, te sugiero preguntar específicamente sobre beneficios adicionales como auxilio de transporte, bonificaciones, planes de salud, o días de licencia extendidos. Aclara si existen opciones de capacitación o desarrollo que te ayuden a crecer dentro de la empresa.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Cartagena. Pregunta sobre la dirección exacta de la oficina y las opciones de transporte público cercanas. Averigua si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un auxilio de movilización. Considera el tiempo de viaje desde tu lugar de residencia para evaluar la conveniencia.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El contrato indica un horario administrativo de lunes a sábado. Es fundamental que confirmes los horarios específicos de entrada y salida, incluyendo la duración de la jornada laboral y si existe flexibilidad horaria. Pregunta cómo se manejan los descansos y si el horario puede variar según las necesidades del equipo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado, es crucial preguntar el rango salarial para la posición de Auxiliar de Talento Humano. Averigua si el salario es competitivo con el mercado en Cartagena para puestos similares con tu experiencia. También, pregunta sobre la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y la posibilidad de un aumento salarial basado en el desempeño.