Auxiliar de talento humano
Empresa ConfidencialCartagena de Indias
76 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado28 ago
Verificada actualmente: 28 ago
Buscamos un auxiliar de talento humano en Cartagena de Indias para trabajar a tiempo completo. El puesto ofrece el salario mínimo legal vigente. La función principal es apoyar la gestión administrativa del área y coordinar procesos internos con eficiencia.
0+ años de experienciaProcesos de seleccióncontrataciónafiliaciones a seguridad socialgestión documental laboral y manejo de herramientas ofimáticas+1 más
Acerca del puesto
El Auxiliar de Talento Humano en Cartagena de Indias apoya la ejecución de los procesos del área, asegurando una gestión adecuada del personal. Esta posición garantiza el cumplimiento oportuno de las actividades administrativas y operativas diarias.
Requisitos indispensables
Se requiere título técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Es indispensable contar con al menos seis meses de experiencia real en procesos de Talento Humano. El candidato debe dominar la selección, contratación, afiliaciones a seguridad social y gestión documental laboral, además de manejar herramientas ofimáticas con fluidez.
Condiciones laborales
• La vacante ofrece un salario equivalente al SMMLV vigente. El contrato se establece bajo la modalidad de obra o labor, sin incluir otros beneficios adicionales en esta oferta.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte, debes enviar tu hoja de vida al correo electrónico thumano994@gmail.com. Asegúrate de que el asunto del correo sea claro para que tu aplicación sea procesada correctamente. Revisa que no haya errores antes de enviar.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Cartagena de Indias. Dado que no se mencionan apoyos para el traslado, es importante que evalúes tus opciones de movilidad y los costos asociados para llegar al lugar de trabajo. Considera la logística diaria desde tu domicilio.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario ofrecido es el equivalente al Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) y no es negociable. La oferta no detalla beneficios adicionales. Sería útil confirmar si este monto cubre tus expectativas y si hay alguna posibilidad de revisión posterior o algún pago extra, aunque la oferta indique lo contrario.