Coordinador de gestión humana
Empresa ConfidencialBarranquilla
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 4,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 oct
Buscamos un Coordinador de Gestión Humana para trabajar en Barranquilla. El puesto es de tiempo completo y ofrece un salario de 4.000.000 pesos. El candidato ideal gestionará los procesos de talento humano de forma integral para fortalecer la estructura organizacional de la compañía.
3+ años de experienciaLiderazgoSelección de personalContrataciónEvaluación de desempeño+3 más
Acerca del puesto
Buscamos un Contador Público para ocupar la posición de Coordinador de Gestión Humana en Barranquilla. La empresa requiere un profesional con al menos 3 años de trayectoria dirigiendo áreas de talento humano. El perfil ideal debe tener una visión estratégica y un enfoque claro en el crecimiento del personal.
Responsabilidades principales
El rol incluye la gestión de procesos de selección, contratación y evaluación del desempeño. También será responsable de administrar el clima laboral, el bienestar social, la liquidación de nómina electrónica y el pago de prestaciones sociales.
Requisitos indispensables
Es indispensable contar con el título de Contador Público y una experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recursos humanos. El candidato debe demostrar habilidades de liderazgo y una marcada orientación hacia el cumplimiento de objetivos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Como la empresa es anónima, te recomiendo investigar más sobre su sector y reputación en línea. Busca información sobre su cultura organizacional y valores. Puedes consultar fuentes externas como LinkedIn o Glassdoor para obtener referencias. Si tienes contactos en el sector, pregúntales si tienen alguna información relevante sobre la compañía y su experiencia trabajando allí.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de 3 años liderando procesos de recursos humanos. Si tu experiencia es menor, pero demuestras habilidades sólidas en gestión del talento y un alto potencial de crecimiento, puedes postularte. En tu carta de presentación, resalta tus logros y cómo puedes aportar valor a pesar de tener menos experiencia formal en el puesto.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario indicado es de COP $4.000.000 mensuales y se menciona que no es negociable. Esto significa que el empleador no está dispuesto a modificar el valor ofrecido. Es importante que evalúes si esta cantidad se ajusta a tus expectativas y necesidades financieras antes de continuar con el proceso de selección.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se debe enviar por correo electrónico a la dirección mariajoseherrerasuccar@hotmail.com. Asegúrate de incluir un CV actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia y motivación para aplicar a la posición. Verifica que el asunto del correo electrónico sea claro y conciso para facilitar su revisión.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La posición es en Barranquilla. Antes de postularte, confirma la dirección exacta del lugar de trabajo para evaluar la distancia desde tu residencia y los posibles costos y tiempos de traslado. Considera opciones como transporte público, vehículo propio o alternativas de movilidad para asegurar una llegada puntual y eficiente al trabajo.