Camarera
Faranda Hotels & ResortsCartagena
52 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado25 sept
Buscamos camarera para trabajar a tiempo completo en Cartagena. El salario es el mínimo legal vigente. La persona seleccionada se encargará de atender a los clientes, tomar pedidos y mantener el área de servicio organizada. Es importante contar con experiencia previa en restaurantes o bares.
0+ años de experienciaBachiller académico
Acerca del puesto
Buscamos una camarera para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Cartagena. La persona seleccionada será responsable de mantener las habitaciones en óptimas condiciones de limpieza, orden y presentación, asegurando una experiencia cómoda y satisfactoria para los huéspedes.
Condiciones laborales
turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos
Requisitos indispensables
Se requiere bachiller académico y al menos seis meses de experiencia en cargos como camarera, auxiliar de habitaciones o servicios generales. Es necesario contar con conocimientos básicos en limpieza, desinfección y organización de espacios. Valoramos una actitud positiva, sentido de responsabilidad y atención al detalle en cada tarea.
Beneficios
- Se ofrece alimentación durante la jornada laboral, prestaciones sociales según la ley colombiana y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida al correo seleccion@faranda.online. Te recomiendo confirmar en el correo si prefieren algún formato específico para el envío de documentos, como PDF o Word, y si hay un asunto predefinido que debas utilizar.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es importante que durante la entrevista preguntes el rango salarial exacto para la posición de camarera en Faranda Hotels & Resorts en Cartagena. Aunque indican un salario mensual en COP, no especifican el monto. Pregunta también sobre posibles bonificaciones, comisiones o incentivos adicionales al salario base.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de la alimentación durante la jornada laboral y las prestaciones sociales de ley, pregunta por detalles sobre el auxilio de transporte, si existe algún tipo de seguro médico o dental, y las oportunidades concretas de crecimiento profesional dentro de la empresa. Averigua si hay algún programa de capacitación o desarrollo para el personal.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma la dirección exacta del hotel en Cartagena donde estarías trabajando. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un servicio de transporte o un subsidio. Considera también los tiempos de viaje desde tu lugar de residencia y los costos asociados, especialmente si los turnos son rotativos.