Coordinador de a&b
Empresa ConfidencialCartagena
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 3,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado13 oct
Buscamos un Coordinador de A&B para trabajar tiempo completo en Cartagena. El salario es de 3.000.000 de pesos colombianos mensuales. El cargo requiere liderar operaciones del área y garantizar el correcto funcionamiento del servicio.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Estamos buscando un Coordinador de Alimentos y Bebidas para integrarse a un hotel de alto nivel en Cartagena. El cargo requiere supervisar las operaciones diarias del área de A&B, garantizar la calidad del servicio y coordinar al personal para asegurar una experiencia óptima para los huéspedes. Es una posición clave para mantener los estándares operativos y de servicio del establecimiento.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia comprobada como coordinador de alimentos y bebidas en el sector hotelero. Debe contar con formación profesional o tecnológica en Administración Hotelera, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
Condiciones laborales
Disponibilidad para vivir en las instalaciones del hotel
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Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- La oferta establece un salario mensual fijo de tres millones de pesos colombianos sin margen de negociación. Este monto se presenta como la remuneración base para el puesto en Cartagena. Si tus expectativas son superiores a esta cifra, te sugiero evaluar si este rol cumple con otros aspectos de tu perfil antes de invertir tiempo en el proceso de selección.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones deben enviarse exclusivamente por correo electrónico a seleccioncartagena2@grupologis.co. No hay opción de aplicación web ni contacto directo por WhatsApp para esta vacante. Prepara tu hoja de vida y carta de presentación en formato PDF antes de redactar el mensaje para asegurar una entrega rápida y profesional a través de este canal oficial.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito mínimo es contar con al menos tres años de experiencia comprobada como coordinador en el sector hotelero. Si tienes menos tiempo en el cargo, es poco probable que cumplan con los estándares operativos del establecimiento. Sin embargo, puedes intentar contactarlos para preguntar si consideran perfiles con habilidades transferibles, aunque la prioridad será quien tenga el historial solicitado.