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Responsable de ruta

Distribuciones y Transporte RGItagüí
85 personas interesadas en esta vacante
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Salario a convenirfull-timeonsite1 agoVerificada actualmente: 1 ago

Se busca un Responsable de Ruta para trabajar en Itagüí, en modalidad de tiempo completo. La posición ofrece un salario competitivo. Se requiere disponibilidad inmediata y habilidades de organización para gestionar eficientemente las entregas y rutas asignadas en la zona.

Buscamos un Responsable de Ruta para nuestra operación en Itagüí, dentro del área de logística y distribución. La empresa Distribuciones y Transporte RG necesita a alguien que coordine las entregas y supervise el cumplimiento de los tiempos. El rol implica trabajar directamente con el equipo de conductores y auxiliares para asegurar que todo fluya de manera eficiente. Se busca un perfil organizado, con experiencia en rutas de distribución y manejo de carga.

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Vacante de Responsable de ruta en Cartagena, Colombia — Distribuciones y Transporte RG

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se envía a través de WhatsApp al contacto +573207286902 o al correo electrónico empleosctgybolivar@gmail.com.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
Debés confirmar la dirección exacta del lugar de trabajo en Itagüí y si la empresa tiene un programa de auxilio de transporte o si se requiere proveer el propio medio de traslado.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario es negociable. Podés discutir las condiciones salariales durante la entrevista para llegar a un acuerdo mutuo.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
Debés confirmar si los beneficios mencionados incluyen bonificación por cumplimiento de metas, auxilio de transporte y prestaciones de ley, así como cualquier otro beneficio adicional que la empresa pueda ofrecer.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
Antes de la entrevista, aclará tus expectativas en cuanto a la posición, la empresa y los beneficios. También podés preguntar sobre el horario de trabajo, las expectativas de rendimiento y la estructura de la empresa para entender mejor el rol.