Vigilante
ISVICartagena
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 1,750,905
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado16 oct
Buscamos un vigilante para trabajar de forma full-time en Cartagena. El puesto requiere atención constante, responsabilidad y cumplimiento de normas de seguridad. Se ofrece un salario de 1.750.905 pesos mensuales. El candidato ideal debe estar disponible para turnos rotativos y actuar con discreción en entornos sensibles.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Se requiere vigilante con experiencia en servicios de seguridad para operar en centros de salud ubicados en Cartagena. El rol implica el monitoreo constante de instalaciones, control de acceso y mantenimiento de la seguridad física del personal y pacientes. Se busca persona responsable, con capacidad de reacción ante situaciones de emergencia y compromiso con el cumplimiento de procedimientos establecidos.
Condiciones laborales
Indefinido, Turnos de 12 horas, modalidad 2x2, de domingo a domingo
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones de vigilancia
Curso de vigilancia vigente, con documentación actualizada
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Enviá la postulación por el canal indicado: seleccion.senior@isvi.com, analistaseleccion3@isvi.com. Usá el nombre del puesto en el asunto o primer mensaje, adjuntá el CV en un formato simple y revisá tu teléfono de contacto. Si hay WhatsApp, mandá un texto breve, confirmá recepción y evitá audios largos o mensajes genéricos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Para una vacante presencial en Cartagena, confirmá dirección exacta, horarios de entrada y salida, tiempo real de traslado y reglas de descanso. Si hay turnos o cambios de escala, conviene saberlo antes para ver si la rutina encaja con transporte, estudios u otro compromiso.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El monto publicado para Vigilante conviene confirmarlo antes de avanzar. Preguntá si COP 1750905.0 es fijo, negociable o ligado a metas, y si se paga por mes, por hora o por tarea. También vale aclarar beneficios, descuentos y fecha habitual de pago.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Antes de postularte, confirmá el horario completo, días de trabajo, descansos y cómo se manejan las horas extra. Si la vacante menciona turnos, preguntá si son fijos o rotativos. Eso evita sorpresas después de la entrevista y muestra que pensás en la rutina de forma práctica.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Si la vacante pide 1 año(s) de experiencia, todavía puede valer la postulación cuando tu historial es cercano. En el CV, mostrá tareas parecidas, resultados concretos y herramientas que ya usaste. En entrevista, sé claro sobre lo que dominás y lo que podés aprender rápido.