Analista de inventario
Empresa ConfidencialCartagena
76 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado31 ago
Verificada actualmente: 31 ago
Buscamos un analista de inventario para trabajar a tiempo completo en Cartagena. El puesto requiere gestionar el control de existencias y el flujo de mercancías. La remuneración ofrecida es el salario mínimo legal. Interesados con experiencia en gestión de almacenes pueden postularse para iniciar labores inmediatamente.
Acerca del puesto
Buscamos un analista de inventario en Cartagena para gestionar y monitorear los movimientos de almacén. El rol requiere precisión en el registro de entradas y salidas, realización de conteos físicos y análisis constante de discrepancias. Trabajarás con sistemas de control y generarás informes que apoyen la toma de decisiones en el área de almacenamiento.
Responsabilidades principales
Monitorear y mantener actualizado el estado del inventario
Realizar conteos físicos de manera periódica y garantizar su exactitud
Investigar y analizar diferencias entre balances teóricos y reales
Gestionar registros y sistemas de almacenamiento con precisión
Supervisar las entradas y salidas de mercancía
Preparar informes detallados sobre movimientos y niveles de stock
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es 100% presencial en Cartagena. Pregunta sobre la dirección exacta para evaluar tu tiempo de traslado y costos asociados. Confirma si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte, como convenios o subsidios. También, indaga sobre la disponibilidad de estacionamiento si planeas ir en vehículo propio.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- No se indica el rango salarial en la oferta, así que es fundamental que lo preguntes antes de invertir tiempo en el proceso. Averigua cuál es el salario mensual en pesos colombianos (COP) y si es negociable. También, pregunta por las fechas de pago y si existen bonificaciones o incentivos adicionales al salario base.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa anónima, pregunta directamente al contactar a recursos humanos (RECURSOSHUMANOSJSTOOLS@GMAIL.COM) sobre el sector al que pertenece y su tamaño. Solicita información sobre su cultura organizacional y valores. Recuerda que puedes preguntar sobre la estabilidad de la empresa y sus planes a futuro para tomar una decisión informada.