Residente auxiliar de obra
83 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Más de postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
Postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado31 oct
Más de postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
Postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
Buscamos un Residente Auxiliar de Obra para trabajar a tiempo completo en Bello. La posición requiere supervisión directa del sitio y coordinación de equipos en terreno. El salario no está disponible en esta vacante, por lo que se debe consultar directamente con el reclutador para conocer los detalles económicos del puesto.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Bienes & Bienes Constructores busca un Residente Auxiliar de Obra para su proyecto en la ciudad de Bello. Este rol es clave para apoyar la gestión diaria de la construcción, asegurando que todo avance según lo planeado.
Responsabilidades principales
Tu función principal será dirigir el seguimiento de las actividades en obra y coordinar a los equipos de trabajo. Deberás garantizar que se cumpla el cronograma establecido, mantener la calidad de los procesos constructivos y asegurar un uso eficiente de los recursos técnicos.
Requisitos indispensables
Se requiere ser tecnólogo o profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Es indispensable contar con entre 2 y 3 años de experiencia liderando equipos en campo durante la ejecución de proyectos de vivienda, urbanismo o edificaciones.
¿No es esta? Reciba cada semana vacantes de Construcción / Albañil en Bello
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Construcción / Albañil
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requerimiento es estricto: necesitas entre dos y tres años liderando equipos en campo. Este rol exige madurez para coordinar a los trabajadores y garantizar el cronograma desde el primer día. Si tu trayectoria es inferior, te recomendamos enfocarte en roles de apoyo o becas formativas primero. Intentar aplicar sin cumplir este tiempo mínimo reducirá drásticamente tus posibilidades de ser seleccionado.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no revela cifras, debes abordar el tema directamente al inicio del contacto. Pregunta por el rango salarial mensual y si incluye bonos por cumplimiento de metas o peligrosidad. Es fundamental confirmar también los beneficios sociales completos y las horas extras, ya que el trabajo es presencial en obra. No asumas condiciones; aclara todo antes de comprometerte con el proceso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La única vía para enviar tu candidatura es mediante correo electrónico. Debes redactar un mensaje formal adjuntando tu hoja de vida actualizada y cualquier portafolio relevante a la dirección de talento humano de la empresa. El contacto directo está disponible en el botón correspondiente de esta página web para obtener la dirección exacta y confirmar detalles adicionales si lo necesitas.