Mantención áreas verdes
CLUB DE POLO Y EQUITACION SAN CRISTOBALVitacura
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 sept
Buscamos personal para el rol de mantención de áreas verdes en Vitacura. El puesto es de jornada completa y ofrece el salario mínimo legal vigente. Si tienes experiencia en jardinería y buscas estabilidad laboral, postula para integrarte a nuestro equipo de trabajo de forma inmediata.
Acerca del puesto
El Club de Polo y Equitación San Cristóbal busca personal para el área de mantenimiento de sus áreas verdes en Vitacura. El puesto consiste en trabajar al aire libre con una jornada de 25 horas semanales. El contrato inicial es a plazo fijo, con la posibilidad de pasar a indefinido. Esta vacante cumple con la Ley N° 21.015 para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Responsabilidades principales
Las tareas incluyen la recolección de basura y hojas secas. También deberá realizar el plantado y trasplante de árboles, así como la poda de arbustos y árboles. El trabajador se encargará del riego y la aplicación de abono, además de labores de desmalezado y picado.
Condiciones laborales
Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
- La empresa ofrece seguro complementario y el pago de aguinaldos. El puesto cuenta con beneficios adicionales según la normativa vigente.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en Vitacura, específicamente en el Club de Polo y Equitación San Cristóbal. Al ser una jornada de 25 horas semanales, verifica si tu ruta habitual conecta bien con esa zona o si necesitas ajustar tu transporte. La naturaleza del puesto requiere estar físicamente en las áreas verdes, por lo que confirmar los tiempos de llegada antes de aceptar es clave para evitar contratiempos logísticos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación no se realiza directamente por correo o WhatsApp. Debes acceder al enlace externo proporcionado en la oferta original para enviar tu candidatura. Revisa el portal donde apareció esta vacante para encontrar el botón o dirección web específica que te llevará a la plataforma de registro y asegura tener tu documentación lista antes de hacer clic.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el monto no está publicado, pregunta claramente cuánto paga el sueldo mensual bruto y cómo se calculan los pagos extras como aguinaldos. Pregunta también si el valor es fijo o variable según las tareas realizadas, ya que son 25 horas semanales. Confirmar esto evita sorpresas y te permite evaluar si la compensación cubre tus necesidades básicas antes de comprometerte.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Asegúrate de que te indiquen cuándo inicia el seguro complementario y qué coberturas específicas incluye. Confirma el calendario exacto de pago de los aguinaldos y si existen bonos adicionales por cumplimiento de metas o antigüedad. Dado que el contrato es plazo fijo con posibilidad de indefinido, pregunta si los beneficios cambian al pasar a ese nuevo estado contractual.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfoca tu currículum en habilidades prácticas de jardinería: poda, trasplante, riego y manejo de maquinaria básica. Menciona experiencia previa trabajando al aire libre y bajo el sol. Si tienes discapacidad, destaca explícitamente tu capacidad para realizar estas tareas, ya que la empresa busca activamente talento bajo la Ley 21.015 para fomentar la inclusión laboral real en sus instalaciones.