Supervisor zonal control perdida
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado3 oct
Buscamos un Supervisor Zonal de Control de Pérdidas para trabajar a tiempo completo en Viña del Mar. El objetivo del cargo es gestionar la seguridad y prevenir mermas en la zona asignada. Los interesados deben contar con experiencia previa en roles similares de supervisión operativa.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Supervisor Zonal de Control de Pérdidas para integrarse a una empresa ubicada en la comuna de Viña del Mar. El objetivo es coordinar la seguridad y prevenir pérdidas en las instalaciones asignadas.
Responsabilidades principales
El cargo implica realizar inspecciones en terreno para validar que se cumplan los estándares de seguridad establecidos. Debe liderar al personal de seguridad en la ejecución de protocolos de custodia, revisión y control de accesos. También es responsable de supervisar y auditar la operatividad de los arcos de seguridad, alarmas, CCTV y sistemas de control de acceso.
Requisitos indispensables
Es obligatorio contar con la certificación de supervisor de seguridad acreditada por la Subsecretaría de Prevención del Delito, bajo la Ley 21.659. Además, se requiere una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones de supervisión en seguridad y control de pérdidas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 2 años de experiencia en supervisión de seguridad y control de pérdidas. Si tienes menos, te sugiero postular igualmente si consideras que tus habilidades y conocimientos son aplicables. En tu postulación, enfócate en demostrar tu capacidad de aprendizaje rápido y tu compromiso con la seguridad, destacando proyectos o responsabilidades donde hayas aplicado tus conocimientos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es una excelente pregunta. Dado que el rango salarial no está publicado, te recomiendo preguntar durante la entrevista sobre la remuneración asociada al cargo. Averigua no solo el salario base, sino también si existen beneficios adicionales (bonos, seguro complementario, etc.). Pregunta también sobre las proyecciones de crecimiento salarial dentro de la Municipalidad de Viña del Mar.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la oferta original (https://www.bne.cl/oferta/2026-119235). No se proporciona una dirección de correo electrónico ni un número de WhatsApp para enviar tu candidatura directamente. Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación antes de hacer clic en el enlace para agilizar el proceso.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en Viña del Mar. Confirma durante la entrevista la dirección exacta de las instalaciones, especialmente si dependes del transporte público. Pregunta también si existe estacionamiento disponible para empleados, y si la Municipalidad ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como convenios con empresas de transporte o reembolso de gastos de movilización.