Técnico climatización
ConfidencialViña del Mar
55 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado29 jul
Se busca técnico en climatización con experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado y sistemas de ventilación. El trabajo es de jornada completa en Viña del Mar. Se requiere disponibilidad inmediata y capacidad para trabajar en altura y en condiciones climáticas variables. No se especifica salario.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un técnico en climatización para sumarse a un equipo en Viña del Mar. La posición está vinculada a una empresa especializada en operación y mantenimiento de sistemas de climatización, con proyectos en el sector de la construcción. Se requiere perfil técnico con experiencia concreta en instalación y reparación de equipos de aire acondicionado y refrigeración.
Responsabilidades principales
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de climatización y refrigeración, identificar y solucionar fallas en sistemas eléctricos y mecánicos, instalar y conectar componentes de climatización y refrigeración, resolver problemas técnicos en sistemas de calefacción, refrigeración y aire acondicionado, cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes.
Requisitos indispensables
Título técnico en nivel medio o superior en electricidad o climatización, al menos dos años de experiencia práctica en mantenimiento y diagnóstico de sistemas de climatización y refrigeración, capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, conocimiento de componentes eléctricos y mecánicos de equipos de climatización.
Condiciones laborales
Jornada laboral: 15x13
Beneficios
- Seguro de salud, seguro de vida
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Como la empresa es confidencial, te sugiero investigar un poco sobre el sector de operación y mantenimiento de sistemas de climatización en Viña del Mar. Así tendrás una idea del tipo de proyectos y la estabilidad del rubro. Si avanzas en el proceso, podrás preguntar directamente sobre la identidad de la empresa.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de 15x13. Esto significa que trabajarás 15 días continuos y tendrás 13 días libres seguidos. Es un esquema de trabajo particular, pensado para roles que requieren disponibilidad extendida y luego un descanso prolongado. Asegúrate de que este ritmo se ajuste a tus necesidades personales.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La oferta menciona seguro de salud y seguro de vida. Sería útil que confirmes la cobertura específica de cada seguro, si hay algún copago o deducible, y si estos beneficios se extienden a familiares directos. Pregunta también si existen otros beneficios no mencionados, como bonos, capacitaciones o días libres adicionales.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Deberás hacer clic en el botón de postulación y serás redirigido a la plataforma donde podrás completar tu solicitud. No se menciona un correo electrónico o WhatsApp para este fin, así que asegúrate de seguir las instrucciones del enlace proporcionado.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado, es fundamental que consultes sobre el rango salarial esperado para el puesto. Pregunta por el monto mensual y si este es fijo o si existen variables, bonos o comisiones. Es importante que la remuneración sea clara antes de invertir tiempo en entrevistas.