Jefe/a de people analytics y workforce planning
find talent consulting spaValparaíso
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 oct
Buscamos un Jefe de People Analytics y Workforce Planning para trabajar en Valparaíso en jornada completa. El rol implica liderar estrategias de análisis de datos de personas y planificación de fuerza laboral. No se ha informado el salario.
Acerca del puesto
Estás a cargo de liderar la planificación, el control del presupuesto y el análisis de datos de personas en la empresa. Transformas la información de RR.HH. en insights claros y útiles para que la Gerencia de Personas, la dirección corporativa y la alta dirección tomen decisiones estratégicas. Además, te encargas de que los sistemas de gestión de personas funcionen bien y se actualicen según las necesidades del negocio en Valparaíso.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que puedes encontrar en la fuente original de la oferta: [https://www.bne.cl/oferta/2026-123164](https://www.bne.cl/oferta/2026-123164). Asegúrate de revisar bien los requisitos y adjuntar la documentación solicitada directamente en la plataforma de Bne. No hay un correo electrónico ni WhatsApp directo de la empresa para postular, según la información disponible.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que en tu entrevista preguntes directamente sobre las expectativas salariales para el puesto de Jefe/a de People Analytics y Workforce Planning. Aclara si el valor ofrecido es competitivo para tu experiencia y si existen instancias de revisión salarial a futuro. Pregunta también sobre otros beneficios que puedan complementar la remuneración base.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Valparaíso. Confirma durante la entrevista la dirección exacta de la oficina para evaluar la viabilidad del traslado desde tu lugar de residencia. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte, como estacionamiento o convenios con transporte público, y si el horario es flexible para facilitar la movilidad en la zona.