Jefe de planificación, people analytics y sistemas de rrhh
FindTalent Consulting SPAValparaíso
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 oct
Buscamos un Jefe de Planificación, People Analytics y Sistemas de RRHH en Valparaíso para trabajar de forma full-time. El rol implica liderar la estrategia de datos y sistemas en recursos humanos, integrando planificación y análisis para apoyar la toma de decisiones. No se ha informado el salario.
Acerca del puesto
Estamos en busca de un profesional experimentado en planificación y análisis de datos de RRHH para unirse a una empresa líder en servicios ambientales y operaciones urbanas, parte de un holding internacional con una de las flotas más grandes de la región. El rol será clave en la integración de sistemas, personas y datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas en RRHH desde Valparaíso.
Responsabilidades principales
Liderar la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual de la compañía. Monitorear, analizar y reportar desviaciones presupuestarias, proponiendo mejoras y planes de acción concretos. Diseñar, implementar y gestionar KPIs relacionados con dotación, rotación, ausentismo, horas extras, licencias médicas, costos laborales y productividad. Crear indicadores de gestión para el área de personas. Consolidar y analizar datos de RRHH provenientes de todas las unidades de negocio. Elaborar reportes ejecutivos y dashboards para gerencias y alta dirección. Desarrollar modelos de proyección y planificación de costos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Valparaíso. Considera confirmar los detalles específicos de la dirección para evaluar tu traslado y tiempo de viaje. Pregunta si hay opciones de estacionamiento disponibles y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte de sus empleados. Verifica también si existe flexibilidad en el horario para facilitar el traslado.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es importante preguntar durante la entrevista cuál es la remuneración para este rol. Averigua sobre la estructura salarial (fija + variable), posibles bonos por desempeño y la frecuencia de pago. También puedes preguntar sobre beneficios adicionales como seguro de salud, licencias y oportunidades de desarrollo profesional para tener una visión completa de la compensación total.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, publicado en Bne.cl. Revisa el enlace de la oferta para encontrar el portal de postulación específico de FindTalent Consulting. No se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para aplicar directamente, por lo que debes seguir el proceso indicado en el anuncio.