Asesor ergonomo
Empresa ConfidencialSantiago
67 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 oct
Buscamos un Asesor Ergónomo en Santiago para incorporarse en modalidad de tiempo completo. La posición implica asesorar en temas de ergonomía y bienestar en el entorno laboral. El salario no está disponible en esta oferta.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos Asesor Ergónomo para la Región Metropolitana en Santiago. El rol consiste en ejecutar actividades en distintos centros de trabajo, por lo que se requiere disponibilidad real de movilización. Es un proyecto especializado en ergonomía con enfoque en protocolos TMERT y MMC.
Responsabilidades principales
Generar actividades relacionadas con TMERT y MMC, además de realizar levantamientos de medidas y su seguimiento según el protocolo. Dictar charlas y difusiones sobre TMERT y MMC. Ejecutar los objetivos asignados del proyecto de forma eficaz, cumpliendo con los KPI establecidos en los acuerdos de servicio e integrando las necesidades comerciales y operativas del cliente.
Requisitos indispensables
Se exige título de Kinesiólogo junto con Diplomado en Ergonomía. Necesitamos al menos 2 años de experiencia previa en el área. Se valora conocimiento intermedio de Microsoft Office. Es imprescindible disponibilidad para trasladarse a diferentes centros de trabajo de la Región Metropolitana.
Condiciones laborales
lunes a viernes, presencial/terreno
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está especificado en la oferta. Asegúrate de preguntar por el rango salarial antes de la entrevista para alinear expectativas. Pregunta también sobre beneficios adicionales, como bonos o seguros, que puedan complementar tu remuneración. Esto te ayudará a evaluar la oferta de manera integral.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es de lunes a viernes, pero no se especifica el horario exacto. Pregunta sobre la distribución horaria y si hay flexibilidad. Al ser un rol de terreno, confirma también cómo se organizan las visitas a los distintos centros de trabajo y si hay días fijos asignados.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Antes de avanzar, pregunta sobre el sector de la empresa y su reputación. Pide detalles sobre la cultura organizacional y el equipo con el que trabajarás. Aunque la empresa sea anónima, solicita referencias o testimonios de empleados actuales o anteriores para tener una mejor idea del ambiente laboral.