T

Analista análisis de pérdida

CGE S.A.Santiago
64 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeonsite26 agoVerificada actualmente: 26 ago

Buscamos un Analista de Análisis de Pérdida para trabajar en Santiago, con jornada completa. El rol implica revisar y evaluar pérdidas operativas, identificar causas y proponer mejoras. No contamos con información sobre el salario en este momento.

Estamos buscando un analista para el área de Análisis de Pérdida en Santiago, comuna de Las Condes. El rol consiste en identificar y evaluar irregularidades en el suministro de energía, con foco en detección de fraudes y análisis de consumos atípicos. La posición requiere capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y apoyar el control operativo del negocio.
Vacante de Analista análisis de pérdida en Santiago, Chile — CGE S.A.

Preguntas frecuentes

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Esta vacante no indica el rango salarial. Antes de la entrevista, te recomiendo preguntar específicamente por el sueldo ofrecido para el puesto de Analista de Análisis de Pérdida en CGE S.A. Pregunta si el salario es fijo o si existen variables, y si existen beneficios adicionales como bonos o comisiones. También, considera preguntar sobre las revisiones salariales.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo, según la información disponible. Puedes encontrar el enlace en la fuente original de la oferta: https://www.bne.cl/oferta/2026-099369. Revisa bien los requisitos del sitio web al que te redirige para asegurarte de completar todos los pasos necesarios. No se proporciona correo electrónico ni WhatsApp para aplicar.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El trabajo es presencial en la comuna de Las Condes, Santiago. Confirma durante la entrevista si hay flexibilidad en cuanto al horario de entrada y salida, y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como estacionamiento o convenios con transporte público. Pregunta también sobre la cultura de la empresa en relación al trabajo presencial.