Coordinaor(a) agenda médica
Fundación Arturo López PérezSantiago
84 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado15 sept
Buscamos un Coordinador de Agenda Médica para trabajar a tiempo completo en Santiago. La función principal consiste en gestionar las citas y la organización de los horarios del centro de salud. El salario no ha sido definido y se discutirá durante el proceso de selección.
Acerca del puesto
Buscamos un Coordinador de Agenda Médica para unirse al equipo de la Fundación Arturo López Pérez en Santiago. El objetivo es gestionar la oferta de citas y las actividades relacionadas, asegurando que se cumplan las normativas internas y los estándares de calidad asistencial de la institución. Tu trabajo apoyará el acceso oportuno a diagnósticos y tratamientos oncológicos para los pacientes.
Condiciones laborales
40 horas a la semana, lunes a viernes, modalidad remota
Requisitos indispensables
Es necesario contar con un título profesional. Se valorarán perfiles de Ingenieros en Administración o Tecnólogos Informáticos Biomédicos.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el puesto es 100% remoto. Podrás trabajar desde cualquier lugar sin necesidad de desplazarte a la oficina en Santiago. La jornada será de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, manteniendo una flexibilidad total para organizar tu entorno laboral mientras cumples con los horarios establecidos por la Fundación Arturo López Pérez.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación no se realiza por correo directo ni WhatsApp. Debes enviar tu candidatura a través del enlace externo publicado en BNE. Accede directamente al portal de empleo donde aparece la oferta oficial y sigue los pasos indicados allí para entregar tu currículum y documentación requerida ante la institución.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está visible en la publicación, es fundamental consultar el monto exacto durante la primera conversación o entrevista. Pregunta específicamente si el sueldo mensual es fijo o variable, cómo se estructuran los bonos adicionales y qué beneficios sociales complementarios ofrece la fundación para evaluar si la propuesta se ajusta a tus expectativas económicas.