Encargado de mantención
ConfidencialSantiago
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 sept
Buscamos un encargado de mantención en Santiago para trabajar a tiempo completo. El salario corresponde al mínimo legal vigente. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento general de las instalaciones, asegurando su buen funcionamiento y condiciones de seguridad. Requiere disponibilidad inmediata y experiencia comprobada en labores similares.
Acerca del puesto
Supervisar, organizar y ejecutar el plan de mantenimiento en la sede, asegurando el correcto funcionamiento, orden, limpieza e higiene de todas las áreas del inmueble. Garantizar la continuidad operativa de los servicios técnicos y de aseo, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la Dirección. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, manteniendo un control eficiente sobre los recursos y procedimientos aplicados.
Condiciones laborales
Jornada vespertina, Lunes a Miércoles (13:45 a 22:30) + Jueves a Viernes (13:45 a 21:30) + Sábado (08:00 a 13:00)
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es vespertina con una estructura específica: lunes a miércoles de 13:45 a 22:30, jueves a viernes de 13:45 a 21:30, y sábados de 08:00 a 13:00. Es fundamental que verifiques tu disponibilidad para cubrir estos turnos completos, incluyendo los fines de semana, ya que la operación requiere presencia física en la sede durante todo este rango horario.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser un proceso anónimo, te recomiendo preguntar directamente sobre el rubro del inmueble y las funciones específicas del equipo a cargo durante la entrevista inicial. Conocer el tipo de edificio o actividad económica te ayudará a evaluar si tienes la experiencia técnica necesaria para gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo que demandará el puesto sin sorpresas posteriores.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no revela cifras, solicita el rango salarial estimado en la primera llamada o reunión. Pregunta explícitamente si el monto incluye beneficios adicionales como bonos por asistencia o viáticos, especialmente considerando la jornada extendida y los sábados laborales. Tener claridad sobre la remuneración total es clave antes de comprometerte con el siguiente paso del proceso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original. No se aceptan candidaturas por correo directo ni WhatsApp. Debes ingresar al portal indicado para completar tus datos y subir tu currículum, asegurándote de usar un navegador actualizado para evitar errores técnicos que impidan el envío exitoso de tu perfil.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es estrictamente presencial en Santiago, lo que implica desplazamientos diarios. Verifica la ruta exacta hacia la sede y calcula los tiempos de transporte público o auto, considerando que debes estar presente desde las 13:45. Si vives lejos, asegúrate de que tu logística personal permita llegar puntualmente a todas las sesiones programadas, incluidos los sábados por la mañana.