Full stack senior
BituaSantiago
54 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCLP 2,500,000 - 3,000,000
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado24 sept
Buscamos un desarrollador full stack senior para trabajar de forma presencial en Santiago. El rol requiere experiencia consolidada en desarrollo front-end y back-end, con capacidad para liderar tareas técnicas y colaborar en el diseño de soluciones. Contratación full-time con salario entre 2.500.000 y 3.000.000 pesos chilenos mensuales.
Acerca del puesto
Buscamos un desarrollador Full Stack Senior con capacidad para definir el rumbo técnico de una plataforma en crecimiento. No se trata de resolver tickets, sino de estructurar cómo evoluciona el sistema mientras incorporamos nuevos países, hospitales y productos. Se requiere experiencia real en llevar funcionalidades desde el diseño hasta la producción, con enfoque en arquitectura, rendimiento y calidad del código. El rol está enfocado en decisiones que impactan a largo plazo, no en tareas operativas diarias.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar funcionalidades completas en la API, especialmente en los servicios de Stock y Laundry, con enfoque en arquitectura y no solo en endpoints.
Liderar la migración del dashboard a la nube, tomando decisiones clave sobre infraestructura, despliegue y rendimiento.
Gestionar integraciones clínicas usando HAPI FHIR y coordinar la comunicación con sistemas internos de hospitales.
Modelar correctamente los datos en bases documentales y relacionales, tratando datos desordenados provenientes de dispositivos en terreno.
Elevar el nivel técnico del equipo mediante code reviews, definición de convenciones, mejora de observabilidad y acompañamiento activo a desarrolladores más junior desde el primer día.
Requisitos indispensables
Dominio sólido de TypeScript y experiencia comprobada en llevar features a producción y mantenerlas activas.
Capacidad para diseñar APIs con criterio claro, modelar datos eficientes y diagnosticar problemas de performance, incluyendo la identificación y resolución de queries lentas.
Experiencia directa en despliegues, monitoreo de logs, gestión de incidentes y participación en postmortems.
Uso avanzado de herramientas de asistencia en código como Claude Code o Cursor, con criterio para revisar y validar su output.
Manejo fluido de Git y comprensión técnica del inglés para leer documentación y código.
Conocimiento práctico de bases de datos documentales (CouchDB) y relacionales (Oracle/Postgres), especialmente con datos que provienen de dispositivos en campo y llegan con formato irregular.
Condiciones laborales
Modalidad híbrida (Santiago)
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV directamente a daniel@bitua.io. Asegúrate de incluir en el asunto del correo 'Postulación Full Stack Senior'. Te recomendamos revisar la bandeja de spam si no recibes confirmación de recepción en unos días. No hay otros canales de postulación habilitados por el momento.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial publicado (entre $2.500.000 y $3.000.000 CLP mensuales) es fijo y no negociable. Bitua es transparente con sus rangos salariales para ahorrar tiempo a ambos lados. Si este rango se ajusta a tus expectativas, ¡te invitamos a postular!
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Esta vacante es para un desarrollador que disfruta diseñar soluciones a largo plazo, no solo escribir código. Si te motiva la arquitectura de sistemas, la optimización de performance y liderar técnicamente proyectos, tienes buenas chances. Si prefieres tareas más operativas o enfocadas en el día a día, quizás no sea el mejor fit.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, enfócate en proyectos donde hayas tenido responsabilidad en el diseño de APIs, modelado de datos y optimización de performance. Detalla tu experiencia con TypeScript, bases de datos (CouchDB, Oracle/Postgres) y herramientas de asistencia en código. Menciona ejemplos concretos de cómo resolviste problemas técnicos complejos.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El trabajo es en modalidad híbrida, con base en Santiago. Aunque no se especifica la frecuencia exacta de los días presenciales, es importante que vivas en Santiago o estés dispuesto a trasladarte regularmente. Confirma con el equipo de Bitua durante el proceso de selección los detalles de la modalidad híbrida.