Ingeniero de nube vmware
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
ITTConnectAmérica Latina (Remoto)
43 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado25 ago
Verificada actualmente: 25 ago
Buscamos un Ingeniero de Nube VMWare para trabajar a tiempo completo desde cualquier ciudad de América Latina en modalidad remota. El puesto se centra en la gestión de infraestructura virtualizada. No disponemos de información sobre el salario en este momento.
10+ años de experiencia
Acerca del puesto
ITTConnect busca un Ingeniero de VMware Cloud especializado en Cloud Foundation para trabajar de forma remota desde cualquier país de Latinoamérica para un cliente en Estados Unidos. El objetivo es diseñar y mantener infraestructuras modernas de VMware, creando entornos escalables y estables mediante el uso de vSphere, vSAN, NSX y SRM para habilitar capacidades de nube híbrida.
Responsabilidades principales
El profesional se encargará de implementar y gestionar VCF, incluyendo los dominios de carga de trabajo y gestión. Deberá optimizar el uso de vSphere, vSAN, NSX-T, HCX y SRM, resolviendo fallos en la virtualización de red, cómputo y almacenamiento. Sus tareas incluyen la planificación de capacidad, la realización de análisis de riesgo y chequeos de salud del sistema. Además, deberá elaborar la documentación técnica, apoyar la arquitectura de recuperación ante desastres y transferir conocimientos tanto a clientes como a equipos internos.
Requisitos indispensables
Se requiere un dominio fluido del inglés, ya que todas las entrevistas se realizan en este idioma. Es necesario contar con más de 10 años de experiencia en TI y ser experto en VMware Cloud Foundation, preferiblemente con experiencia en migraciones de VCF 5 a VCF 9. El candidato debe manejar despliegues de VMware a gran escala, tener conocimientos sólidos en almacenamiento, redes y virtualización, y experiencia práctica en al menos dos de estas herramientas: vSAN, NSX-T, HCX o SRM. También se valora la familiaridad con plataformas HCI como Dell VxRail y capacidad de resolución de problemas.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfócate en tu experiencia práctica y a gran escala con VMware Cloud Foundation, especialmente en versiones recientes. Detalla tu manejo de vSphere, vSAN, NSX-T y SRM, así como cualquier experiencia en migraciones. Incluye proyectos donde hayas implementado soluciones de nube híbrida o resiliencia. Si tienes certificaciones relevantes, asegúrate de que estén visibles. Tu dominio del inglés también es clave, así que resáltalo.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Esta posición requiere un mínimo de 10 años de experiencia en TI y un profundo conocimiento de VMware Cloud Foundation. Si bien tu experiencia actual es valiosa, para esta oportunidad específica se busca un perfil con una trayectoria sólida y probada en la gestión de infraestructuras complejas de VMware. Te animo a revisar otras vacantes que se ajusten mejor a tu nivel de experiencia.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Deberás seguir el enlace proporcionado en la publicación original de la vacante para completar tu solicitud. No se aceptan postulaciones por correo electrónico ni otros medios directos en este caso. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otra documentación necesaria lista antes de iniciar el proceso en el sitio externo.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta es una oportunidad de trabajo completamente remoto. Podrás desempeñar tus funciones desde cualquier país de Latinoamérica. Esto te da la flexibilidad de trabajar desde donde te sientas más productivo, manteniendo la conexión con el equipo y el cliente en Estados Unidos. La modalidad remota es un pilar fundamental de esta posición.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, te sugiero preguntar sobre la banda salarial esperada para esta posición y cómo se alinea con tu experiencia y las responsabilidades del rol. Es importante entender si hay un componente fijo y variable, y cuándo se discutirán los detalles. Esto te permitirá evaluar si la compensación potencial cumple tus expectativas desde el principio.