¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Al ser un rol de cofundador con participación accionaria, la estructura de compensación suele combinar equity y sueldo variable. Debes solicitar detalles claros sobre si existe un salario base mensual en pesos chilenos o si la remuneración depende exclusivamente del crecimiento de la empresa. Confirma también cómo se estructuran los dividendos futuros y si hay un plan de salida para recuperar capital en caso de venta.

¿Por qué medio se envía la postulación?

El proceso de selección para Monebra es directo y ágil mediante WhatsApp al número +56966887173 o enviando un correo a alex@monebra.com. Dado que buscas un socio fundador, te recomiendo usar WhatsApp para establecer contacto inicial rápido, adjuntando tu CV y una breve nota explicando por qué tu perfil técnico enlaza con las necesidades actuales de seguridad e IA de la plataforma.

¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?

Este rol exige dominar TypeScript, Next.js y PostgreSQL mientras implementas modelos de IA reales para automatización documental. Si solo tienes experiencia en mantenimiento de sistemas legacy o no te apasiona definir arquitectura desde cero, quizás no sea el lugar ideal. Busca candidatos que hayan liderado equipos técnicos completos y que estén dispuestos a asumir riesgos compartidos como socios fundadores.

¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?

Más allá de la flexibilidad horaria y el trabajo remoto total, el beneficio central es el 20% de participación societaria. Es vital entender las reglas del vesting de cuatro años, el periodo de espera (cliff) de un año y las condiciones del doble disparo para acelerar la adquisición de acciones. Pregunta también sobre derechos de voto en decisiones estratégicas y cómo se valoran las aportaciones técnicas futuras.

¿La vacante es completamente remota?

Sí, el puesto es 100% remoto con horario flexible, lo que permite gestionar el desarrollo desde cualquier ubicación en Chile o el extranjero sin restricciones geográficas fijas. Esto es ideal para perfiles senior que priorizan la autonomía y buscan evitar desplazamientos diarios. Sin embargo, al ser un rol de cofundador, deberás coordinar reuniones sincrónicas con frecuencia para alinear la estrategia técnica con la visión del negocio.

Cto – monebra (co-founder/socio)

MonebraUbicación no especificada

85 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeremote21 oct

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadremote

Publicado21 oct

Postular por WhatsApp Enviar CV por correo

Buscan un CTO y cofundador para liderar el desarrollo tecnológico y estratégico de una fintech en etapa temprana. El rol exige experiencia en arquitectura de sistemas, escalabilidad y gestión de equipos técnicos. Ideal para perfiles con visión emprendedora y capacidad para impulsar productos innovadores desde cero.

Acerca del puesto

Monebra es una plataforma chilena que ayuda a emprendedores y pymes a manejar sus obligaciones tributarias y administrativas sin complicaciones. Si buscas un rol desafiante donde puedas combinar tecnología y negocio desde cero, este es el lugar. Como cofundador y CTO, no solo liderarás el desarrollo técnico, sino que también tendrás un impacto directo en el crecimiento de la compañía. La oportunidad incluye participación accionaria real y autonomía para moldear el producto desde la base.

Responsabilidades principales

El rol implica liderar el desarrollo técnico completo de la plataforma, desde el backend hasta el frontend, asegurando que cada componente cumpla con estándares altos de seguridad y escalabilidad. Trabajarás directamente con TypeScript y Next.js para construir interfaces eficientes, mientras que PostgreSQL será la base de datos principal. La inteligencia artificial será un eje transversal: desde implementar modelos que lean y procesen documentos hasta automatizar flujos de trabajo repetitivos. También participarás en la definición de la arquitectura técnica, garantizando que el sistema sea resistente a fallos y adaptable a las necesidades del negocio. Como cofundador, tendrás voz en decisiones estratégicas que afecten el producto y la tecnología.

Requisitos indispensables

Necesitamos alguien con experiencia sólida en seguridad de aplicaciones web, especialmente en áreas como control de acceso, cifrado, gestión de claves y auditorías técnicas. Además, es clave tener conocimientos prácticos en inteligencia artificial: saber integrar modelos de lenguaje en soluciones reales —como procesamiento de documentos o automatización de tareas— y desarrollar con herramientas de IA actuales. El dominio de tecnologías full-stack (TypeScript, Next.js, PostgreSQL) es esencial, al igual que una mentalidad orientada a resolver problemas complejos con soluciones robustas.

Beneficios

Ser socio(a) fundador(a) de Monebra
20% de participación societaria, con vesting a 4 años, cliff de 1 año y aceleración double trigger
Full Time, 100% remoto y con horario flexible

Otras opciones de contacto

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Vacante de Cto – monebra (co-founder/socio) en Santiago, Chile — Monebra

Preguntas frecuentes

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Al ser un rol de cofundador con participación accionaria, la estructura de compensación suele combinar equity y sueldo variable. Debes solicitar detalles claros sobre si existe un salario base mensual en pesos chilenos o si la remuneración depende exclusivamente del crecimiento de la empresa. Confirma también cómo se estructuran los dividendos futuros y si hay un plan de salida para recuperar capital en caso de venta.
¿Por qué medio se envía la postulación?: El proceso de selección para Monebra es directo y ágil mediante WhatsApp al número +56966887173 o enviando un correo a alex@monebra.com. Dado que buscas un socio fundador, te recomiendo usar WhatsApp para establecer contacto inicial rápido, adjuntando tu CV y una breve nota explicando por qué tu perfil técnico enlaza con las necesidades actuales de seguridad e IA de la plataforma.
¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?: Este rol exige dominar TypeScript, Next.js y PostgreSQL mientras implementas modelos de IA reales para automatización documental. Si solo tienes experiencia en mantenimiento de sistemas legacy o no te apasiona definir arquitectura desde cero, quizás no sea el lugar ideal. Busca candidatos que hayan liderado equipos técnicos completos y que estén dispuestos a asumir riesgos compartidos como socios fundadores.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?: Más allá de la flexibilidad horaria y el trabajo remoto total, el beneficio central es el 20% de participación societaria. Es vital entender las reglas del vesting de cuatro años, el periodo de espera (cliff) de un año y las condiciones del doble disparo para acelerar la adquisición de acciones. Pregunta también sobre derechos de voto en decisiones estratégicas y cómo se valoran las aportaciones técnicas futuras.
¿La vacante es completamente remota?: Sí, el puesto es 100% remoto con horario flexible, lo que permite gestionar el desarrollo desde cualquier ubicación en Chile o el extranjero sin restricciones geográficas fijas. Esto es ideal para perfiles senior que priorizan la autonomía y buscan evitar desplazamientos diarios. Sin embargo, al ser un rol de cofundador, deberás coordinar reuniones sincrónicas con frecuencia para alinear la estrategia técnica con la visión del negocio.