Full stack engineer
CoddiSantiago
62 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Más de postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
Postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
SalarioCLP 1,600,000 - 2,200,000
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado22 sept
Más de postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
Postulaciones iniciadas desde TOKA
WhatsApp, correo y sitios de empleadores
Buscamos un ingeniero full stack para trabajar en Santiago de forma completa. El rol incluye desarrollo tanto backend como frontend en proyectos escalables. Ofrecemos un salario mensual entre 1,6 millones y 2,2 millones de pesos chilenos, según experiencia y capacidad técnica.
Acerca del puesto
Buscamos un Full Stack Engineer con base sólida en ingeniería de software, capacidad para tomar decisiones técnicas acertadas y enfoque orientado al producto. El rol implica trabajar en soluciones reales para el sector minero e industrial, con participación activa en el diseño y evolución de nuestra plataforma. Valoramos el criterio técnico, la claridad en la resolución de problemas y la capacidad de trabajar con independencia dentro de un equipo pequeño y ágil.
Beneficios
- Trabajo 100 % remoto con alta autonomía y responsabilidad sobre los proyectos asignados. Operamos en un entorno tipo startup, flexible y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene espacio para aportar. Tendrás la oportunidad de enfrentar desafíos técnicos concretos y crecer profesionalmente, con participación directa en decisiones de arquitectura e ingeniería.
¿No es esta? Reciba cada semana vacantes de Soporte Técnico / IT en Santiago
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Soporte Técnico / IT
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Aunque la vacante figure como remota, confirmá si el trabajo es 100% a distancia, qué horarios hay que cumplir y si existen reuniones presenciales ocasionales. También preguntá qué herramientas se usan, quién da acceso a los sistemas y cómo se miden las entregas diarias.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Antes de aceptar, preguntá qué beneficios son fijos y cuáles dependen de desempeño, antigüedad o disponibilidad horaria. También confirmá desde cuándo aplican. Un beneficio escrito de forma amplia puede significar cosas muy distintas, así que conviene aclararlo antes de negociar salario o fecha de ingreso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.