¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?

Buscamos a alguien con experiencia cercana a 1-3 años, pero si tienes un portafolio sólido que demuestre tus habilidades en Python, JavaScript/TypeScript y desarrollo de APIs, ¡te animamos a postular! Queremos ver proyectos reales donde hayas aplicado tus conocimientos y resuelto problemas concretos. No descartamos candidatos con menos trayectoria si demuestran un gran potencial.

¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?

Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa. Si bien no especificamos un horario fijo, esperamos flexibilidad para coordinar con el equipo y asegurar una buena comunicación. Wift valora la autonomía y la organización personal, así que confían en que puedas gestionar tu tiempo de manera efectiva para cumplir con tus responsabilidades.

¿Por qué medio se envía la postulación?

Para postularte, debes enviar tu CV y una breve carta de presentación a ignacio@wift.cl. ¡Asegúrate de incluir ejemplos de tu trabajo! Si tienes alguna pregunta antes de aplicar, también puedes contactar a Ignacio a través del mismo correo electrónico. Lamentablemente no proveemos un canal de postulación por WhatsApp.

¿El salario publicado es fijo o negociable?

El salario publicado es fijo y está expresado en CLP (pesos chilenos) con una frecuencia de pago mensual. Wift es transparente en cuanto a la compensación, por lo que el valor indicado es el que se ofrece para esta posición. Sin embargo, durante el proceso de selección, se pueden conversar detalles sobre beneficios adicionales.

¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?

Wift ofrece una modalidad híbrida real, lo que significa que tendrás flexibilidad para trabajar tanto de forma remota como desde la oficina en Santiago. El equipo valora el equilibrio y la autonomía, por lo que la distribución entre trabajo remoto y presencial se define en conjunto con el equipo, buscando la mejor dinámica para cada proyecto y persona.

Full stack developer

WiftSantiago

72 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timehybrid5 oct

Enviar CV por correo

SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadhybrid

Publicado5 oct

Enviar CV por correo

Se busca un Desarrollador Full Stack para incorporarse en un equipo en Santiago, en modalidad de jornada completa. La remuneración ofrecida va de $1.500.000 a $2.600.000 pesos chilenos líquidos, según la experiencia del candidato.

1+ años de experienciaPythonJavaScript/TypeScriptAPIswebhooks+11 más

Acerca del puesto

Wift es una empresa chilena de movilidad y tecnología que busca un Full Stack Developer para integrarse a su equipo Tech en Santiago. Desde allí se construyen productos y plataformas que conectan clientes, vehículos, contratos, pagos, telemetría y operación. Buscamos a alguien que disfrute resolver problemas concretos con código que efectivamente llega a producción.

Responsabilidades principales

Desarrollar nuevas funcionalidades para la app móvil, las plataformas web y los servicios backend. Diseñar APIs, webhooks e integraciones con sistemas de pagos, telemetría y otros servicios externos. Construir automatizaciones y procesos que permitan escalar la operación. Trabajar con arquitecturas cloud y componentes distribuidos. Mejorar el performance, la observabilidad, la confiabilidad y la mantenibilidad de las soluciones existentes. Colaborar con Producto y otras áreas para entender el problema antes de definir la solución.

Condiciones laborales

modalidad híbrida · jornada completa · contrato indefinido

Requisitos indispensables

Dominio de Python y JavaScript/TypeScript aplicado a proyectos reales. Experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST, webhooks y servicios backend. Manejo de PostgreSQL u otras bases de datos relacionales. Conocimiento de Git y experiencia trabajando con software que llega a producción. Buen criterio para debugging, integración de sistemas y resolución de problemas. Experiencia relevante cercana a 1–3 años.

Beneficios

Herramientas de IA de última generación. Equipo Tech pequeño, con autonomía y participación real en las decisiones. Modalidad híbrida real, sin micromanagement. 5 días extra de vacaciones, seguro complementario y Wellhub.

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Vacante de Full stack developer en Santiago, Chile — Wift

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?: Buscamos a alguien con experiencia cercana a 1-3 años, pero si tienes un portafolio sólido que demuestre tus habilidades en Python, JavaScript/TypeScript y desarrollo de APIs, ¡te animamos a postular! Queremos ver proyectos reales donde hayas aplicado tus conocimientos y resuelto problemas concretos. No descartamos candidatos con menos trayectoria si demuestran un gran potencial.
¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?: Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa. Si bien no especificamos un horario fijo, esperamos flexibilidad para coordinar con el equipo y asegurar una buena comunicación. Wift valora la autonomía y la organización personal, así que confían en que puedas gestionar tu tiempo de manera efectiva para cumplir con tus responsabilidades.
¿Por qué medio se envía la postulación?: Para postularte, debes enviar tu CV y una breve carta de presentación a ignacio@wift.cl. ¡Asegúrate de incluir ejemplos de tu trabajo! Si tienes alguna pregunta antes de aplicar, también puedes contactar a Ignacio a través del mismo correo electrónico. Lamentablemente no proveemos un canal de postulación por WhatsApp.
¿El salario publicado es fijo o negociable?: El salario publicado es fijo y está expresado en CLP (pesos chilenos) con una frecuencia de pago mensual. Wift es transparente en cuanto a la compensación, por lo que el valor indicado es el que se ofrece para esta posición. Sin embargo, durante el proceso de selección, se pueden conversar detalles sobre beneficios adicionales.
¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?: Wift ofrece una modalidad híbrida real, lo que significa que tendrás flexibilidad para trabajar tanto de forma remota como desde la oficina en Santiago. El equipo valora el equilibrio y la autonomía, por lo que la distribución entre trabajo remoto y presencial se define en conjunto con el equipo, buscando la mejor dinámica para cada proyecto y persona.