Técnico en sistemas contra incendios
ConfidencialSantiago
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado18 ago
Verificada actualmente: 18 ago
Se busca técnico en sistemas contra incendios para trabajar de forma presencial en Santiago. El puesto es full-time y requiere experiencia en instalación, mantenimiento y pruebas de equipos de detección y extinción de incendios. Se valoran conocimientos en normativas de seguridad y manejo de herramientas especializadas. El salario será acordado según experiencia.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Empresa confiable en Santiago busca técnico especializado en sistemas contra incendios con al menos un año de experiencia práctica. El rol requiere formación técnica en electricidad, electrónica o mecánica, y licencia de conducir clase B. Se encarga del mantenimiento integral de instalaciones de detección, alarma y rociadores, tanto en redes húmedas como secas. Se valoran conocimientos en pruebas hidráulicas, funcionamiento de paneles de control, y experiencia en diagnóstico y reparación de fallas en campo. El trabajo implica inspecciones regulares, ejecución de instalaciones nuevas según planos, y cumplimiento riguroso de normativas de seguridad y uso de EPP.
Responsabilidades principales
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas contra incendios, incluyendo detección, alarma, rociadores y redes húmedas o secas
Inspeccionar y probar paneles de control, centrales de incendio y dispositivos direccionables
Verificar el funcionamiento de detectores de humo, temperatura y estaciones manuales
Ejecutar instalaciones nuevas de equipos y sistemas según planos y especificaciones técnicas
Mantener y revisar sistemas de bombeo contra incendio, tanto eléctricos como diésel
Inspeccionar válvulas, gabinetes, mangueras y accesorios relacionados
Realizar pruebas hidráulicas y de presión en redes de agua
Cumplir con protocolos de seguridad, uso de EPP y normativas vigentes
Diagnosticar fallas y realizar reparaciones en terreno
Elaborar informes técnicos y mantener registros de mantenimiento
Requisitos indispensables
Técnico en electricidad, electrónica o mecánica (requisito excluyente)
Licencia de conducir clase B (requisito excluyente)
Condiciones laborales
1 año de experiencia
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Santiago. Antes de postular, considera revisar la dirección exacta y cómo se alinea con tu movilidad. Averigua si la empresa ofrece beneficios de transporte o estacionamiento, y evalúa los tiempos de traslado desde tu lugar de residencia. Esto te ayudará a tomar una decisión informada sobre tu postulación.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la empresa es confidencial, es clave preguntar durante el proceso de entrevista sobre su cultura organizacional, estructura de equipos y oportunidades de crecimiento. Solicita detalles sobre el sector en el que operan y sus principales competidores. Un buen interrogatorio te dará claridad sobre si esta empresa se alinea con tus valores y expectativas profesionales.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita al menos un año de experiencia. Si tienes menos, pero una sólida formación técnica en electricidad, electrónica o mecánica, y una gran motivación, te animo a postular. Destaca en tu postulación proyectos académicos o prácticas profesionales relevantes para el área de sistemas contra incendios. Muestra tu potencial y ganas de aprender.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Es requisito excluyente contar con una Licencia de Conducir Clase B vigente antes de postular. Asegúrate de tenerla disponible para presentarla en caso de ser preseleccionado. Si aún no la tienes, te recomiendo iniciar el trámite lo antes posible, ya que es una condición indispensable para el puesto.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la publicación. Antes de aceptar una entrevista, pregunta sobre el salario ofrecido (en CLP y frecuencia mensual) y si es negociable. También es útil preguntar por beneficios adicionales, como bonos, seguros o aportes a fondos de pensiones. Tener esta información te permitirá evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas financieras.