Ingeniero de ia principal
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
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Buscamos un Ingeniero de Inteligencia Artificial de nivel Staff para trabajar a tiempo completo desde cualquier ciudad de América Latina en modalidad remota. El objetivo es liderar el desarrollo técnico de soluciones avanzadas. No se ha especificado el rango salarial para esta posición ejecutiva.
Acerca del puesto
Responsabilidades principales
Requisitos indispensables
Beneficios
- Participación en el capital de la empresa (equity), retiro anual corporativo, bono educativo para aprendizaje continuo, descanso invernal para toda la compañía, tiempo libre remunerado, eventos presenciales opcionales, planes de carrera personalizados y un entorno de alta cultura de desempeño.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- El paquete incluye equity, retiro anual y un bono educativo específico. También hay descanso invernal para toda la empresa y eventos presenciales opcionales. Antes de cerrar, pide detalles claros sobre el porcentaje de acciones, cómo se calcula el bono educativo y si los viajes presenciales tienen costos cubiertos o son totalmente voluntarios sin compensación adicional.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige más de 8 años en ingeniería, con al menos 3 en GenAI y 2 atendiendo clientes directamente. Si te falta alguno de estos hitos, tu perfil no coincide con el nivel 'Principal' que buscan. Sin embargo, si tienes una trayectoria sólida pero reciente en arquitecturas multi-agente, podrías contactar a Factored para evaluar excepciones basadas en tu portafolio técnico real.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicarse la cifra, pregunta por el rango salarial mensual en CLP durante la primera charla. Aclara también si el pago es fijo o variable según el desempeño y confirma si los beneficios como el equity o el bono educativo se entregan en efectivo o con restricciones fiscales específicas para contratistas remotos en Chile. No avances sin tener este número claro.