Ingeniero de datos senior
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
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Buscamos un Ingeniero de Datos Senior para integrarse a nuestro equipo en modalidad remota desde cualquier ciudad de América Latina. Se trata de una posición a tiempo completo enfocada en optimizar nuestra infraestructura de datos. El salario se definirá según la experiencia del candidato durante el proceso de selección.
Acerca del puesto
Responsabilidades principales
Beneficios
- Ofrecemos trabajo 100% remoto desde Latinoamérica bajo un contrato B2B a tiempo completo. Tendrás un alto nivel de autonomía, impacto directo en la arquitectura del producto y la oportunidad de resolver problemas de ingeniería complejos. Trabajarás en un equipo internacional pequeño, con comunicación directa, poca burocracia y espacios para el aprendizaje continuo.
Condiciones laborales
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante resalta alta autonomía, impacto directo en la arquitectura del producto y la oportunidad de resolver retos de ingeniería complejos. Trabajarás en un equipo internacional pequeño, con comunicación fluida y poca burocracia. Es importante que confirmes con la empresa qué tipo de contrato B2B ofrecen, si hay flexibilidad horaria y cómo gestionan el crecimiento profesional y la capacitación continua.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La posición requiere un mínimo de 4 años de experiencia práctica en sistemas de datos en producción. Si bien es un requisito clave, si tus años de experiencia son cercanos y cuentas con habilidades sólidas en Python, PySpark, SQL y modelado de datos, te animamos a revisar a fondo los requisitos detallados. A veces, la experiencia en proyectos similares puede ser considerada.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es 100% remota para candidatos en Latinoamérica. Esto significa que puedes trabajar desde cualquier lugar dentro de la región. La empresa ofrece un contrato B2B a tiempo completo, lo que te brinda la flexibilidad de un entorno de trabajo remoto sin necesidad de reubicación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que consultes sobre la banda salarial esperada para esta posición. Pregunta por el monto bruto mensual, si hay bonificaciones o compensaciones adicionales, y cómo se ajusta el salario a la experiencia y responsabilidades. Es clave tener esta información clara antes de avanzar en el proceso.