Procurement lead
People NowSantiago
42 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 ago
Verificada actualmente: 24 ago
Se busca un Líder de Compras para incorporarse a tiempo completo en Santiago. La persona a cargo será responsable de gestionar procesos de adquisición, negociar con proveedores y optimizar la cadena de suministro. El salario no ha sido publicado por la empresa.
Manejo de ERPConocimientos contables y manejo de facturasConocimientos en abastecimientoManejo técnico asociado a la área de Compras+1 más
Acerca del puesto
En PeopleNow estamos buscando un Procurement Lead para nuestro cliente en Santiago. La persona se encargará de generar valor a través de una gestión de compras estratégica, optimizando costos y asegurando la continuidad del suministro. Buscamos a alguien con experiencia en abastecimiento que pueda reducir riesgos y mejorar la eficiencia operativa.
Responsabilidades principales
Negociar acuerdos marco y contratos a largo plazo para tarifas de materiales recurrentes y subcontratos. Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores locales e internacionales. Diseñar y controlar el panel de indicadores clave de desempeño del área, estableciendo métricas y analizando su impacto. Dirigir y coordinar el trabajo de un equipo de 3 analistas, distribuyendo funciones y tareas entre ellos.
Condiciones laborales
Ubicación: Santiago Centro. Jornada: Lun
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no revelar la cifra, pide un rango salarial claro durante el primer contacto. Compara este monto con el promedio del mercado para Procurement en Santiago y evalúa si se ajusta a tus expectativas económicas actuales. Si el rol incluye bonos o beneficios adicionales que no están listados, asegúrate de solicitar ese detalle por escrito antes de comprometerte.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Esta posición requiere liderazgo directo de un equipo de tres analistas y capacidad para negociar contratos marco complejos. Evalúa si tienes experiencia comprobable desarrollando proveedores locales e internacionales y gestionando indicadores de desempeño. Si tu trayectoria se centra solo en ejecución operativa sin gestión de personas o estrategia comercial, es probable que este puesto supere tu nivel actual de responsabilidad.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la oferta original. No envíes correos ni mensajes directos a menos que el portal te lo solicite específicamente tras completar tu registro inicial. Verifica que tu CV esté actualizado en formato PDF antes de hacer clic en el botón de aplicar desde la plataforma de BNE.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El anuncio confirma que la jornada es completa, pero solo menciona el inicio el lunes. Pregunta específicamente las horas de entrada y salida, así como los días exactos de descanso semanal. También aclara si existe flexibilidad horaria para reuniones externas o si la presencia física en oficina exige llegar puntualmente a primera hora para coordinar al equipo.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en Santiago Centro, lo que implica desplazamiento diario. Confirma si la empresa ofrece subsidio de transporte o convenios con empresas de movilidad local. Considera también la distancia real entre tu domicilio y la oficina, ya que el tráfico en esa zona puede impactar significativamente tu puntualidad y energía diaria.