Psicólogo laboral
CASINO RINCONADA S.A. (ENJOY SANTIAGO)Rinconada
76 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado11 sept
Buscamos un Psicólogo Laboral para trabajar tiempo completo en Rinconada. El rol incluye acompañar procesos de selección, inducción y bienestar de los colaboradores. Ofrecemos salario mínimo legal y oportunidades de crecer dentro de la empresa.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un psicólogo laboral para integrar nuestro equipo en Rinconada, con al menos un año de experiencia en gestión de personas y clima organizacional. El rol incluye el manejo de temas vinculados a la Ley Karin, atención de casos sensibles y apoyo continuo a la operación, asegurando cumplimiento normativo y un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
Responsabilidades principales
Gestionar procesos relacionados con acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, garantizando confidencialidad y debido proceso.
Monitorear y dar seguimiento a casos, intervenciones y protocolos bajo la Ley Karin y las políticas internas de la empresa.
Asesorar a supervisores y equipos en temas de relaciones interpersonales, clima laboral y manejo de conflictos.
Participar activamente en iniciativas que promuevan una cultura positiva, el bienestar y la experiencia del colaborador.
Diseñar y aplicar acciones concretas para mejorar la salud organizacional y la calidad de vida en el trabajo.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Salud / Medicina
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Esta posición es para ti si te apasiona la salud mental en el trabajo y tienes experiencia gestionando dinámicas complejas. Casino Rinconada busca un perfil proactivo, que sepa manejar la Ley Karin y crear espacios seguros. Si has liderado investigaciones de acoso laboral y te interesa el clima organizacional, ¡definitivamente podría ser una buena opción!
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica al menos un año de experiencia en gestión de personas o clima organizacional. Si aún no alcanzas ese tiempo, no te desanimes. Destaca en tu postulación proyectos universitarios, prácticas profesionales o cualquier experiencia relevante que demuestre tu interés y habilidades en el área. ¡Podrían considerarte si tu perfil es prometedor!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es normal que la información salarial no esté publicada. Antes de la entrevista, pregunta por el rango salarial específico para el puesto. Averigua también si hay beneficios adicionales a los estipulados por ley (como bonos, seguros, o programas de bienestar) y cómo se evalúa el desempeño salarial a largo plazo. ¡Prepárate para negociar!
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Rinconada. Confirma los detalles de transporte público disponibles y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como convenios con transporte o estacionamiento. Ten en cuenta el tiempo de viaje y los costos asociados para evaluar si la ubicación se ajusta a tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo: https://www.bne.cl/oferta/2026-107383. Revisa bien los requisitos de la plataforma BNE antes de aplicar. No hay una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp especificados para enviar tu CV directamente, así que sigue el enlace proporcionado.