Vendedor/a sodimac hc quilicura jornada ft42hrs
Sodimac S.A.Quilicura
59 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado16 oct
Buscan vendedor/a para trabajar en Sodimac HC en Quilicura, con jornada completa de 42 horas semanales. El rol requiere atención directa al cliente, apoyo en la venta de productos y mantención del orden y aseo del área asignada. La comuna de trabajo es Quilicura, en jornada full-time.
Acerca del puesto
Buscamos un vendedor o una vendedora para unir al equipo de Sodimac en Quilicura. Si te interesa trabajar en ventas, aprender día a día y tener un rol activo en una tienda líder, esta puede ser tu oportunidad. Aquí tu trabajo será clave para que los clientes encuentren lo que necesitan con confianza y rapidez. No se requiere experiencia previa: si tienes ganas de aprender y compromiso, puedes crecer con nosotros.
Responsabilidades principales
- Atender a los clientes de manera rápida y clara, siguiendo los estándares de la empresa. - Asesorar en la elección de productos, ofreciendo opciones y complementos según lo que busquen. - Reponer productos en las góndolas cuando sea necesario, desde los sectores de almacenamiento. - Colaborar en los inventarios, registrando con precisión el stock y las pérdidas. - Mantener ordenada y limpia su área de trabajo durante toda la jornada.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse a través del enlace externo proporcionado en la oferta de BNE. No hay opción de enviar correo directo o WhatsApp para este proceso específico. Asegúrate de tener tu CV actualizado listo antes de hacer clic en el botón de aplicar, ya que la plataforma te guiará paso a paso hacia la empresa.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en Quilicura, sin modalidad remota ni híbrida. Verifica cómo llegarás diariamente al centro comercial o tienda específica, considerando el tráfico local y los horarios de entrada. Calcula bien tu tiempo de viaje, ya que la jornada completa de 42 horas exige puntualidad constante desde el primer día en el lugar físico.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Confirma los turnos exactos dentro de la jornada de 42 horas semanales y si incluyen fines de semana, dado que es un rol retail. Pregunta también por las políticas de uniformes y qué herramientas de seguridad o indumentaria debes traer tú mismo. Clarificar estos puntos logísticos evita sorpresas el día de la reunión con el equipo de contratación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como no se publica el monto en la oferta, pregunta directamente por el sueldo base mensual y si existe pago por horas extras o bonos por ventas. Indaga sobre la estructura de beneficios sociales y si hay comisiones variables por desempeño. Es fundamental conocer tus ingresos totales antes de comprometerte con la entrevista final para asegurar que cumple tus expectativas económicas.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca tu disposición para aprender rápido y tu compromiso, ya que no piden experiencia previa. Menciona habilidades de trato amable, atención al cliente y capacidad para mantener el orden en espacios físicos. Si tienes cualquier contacto previo con tiendas o manejo de inventarios, resáltalo como una ventaja para demostrar que entiendes la dinámica del trabajo diario.