Ejecutivo de ventas de terreno
ConfidencialPudahuel
43 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 oct
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Ejecutivo de ventas de terreno en Pudahuel, trabajo completo. Buscamos persona con iniciativa para desarrollar clientes en terreno, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. No se requiere experiencia previa, pero sí disponibilidad inmediata.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un ejecutivo de ventas de terreno para promover y comercializar nuestras líneas de negocio en el área de maquinaria pesada. Si tienes experiencia en el sector y te desenvuelves bien en campo, esta es una oportunidad para sumarte a un equipo enfocado en resultados. El rol implica visitar clientes, identificar necesidades y ofrecer soluciones ajustadas a cada caso.
Requisitos indispensables
Formación o experiencia relacionada con maquinaria pesada. Al menos 3 años de experiencia comprobada en ventas, preferentemente en sectores industriales o técnicos. Conocimiento del rubro será valorado.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través de un enlace externo en el portal BNE. No hay opción para enviar correo directo ni WhatsApp a este contacto específico. Debes hacer clic en el botón de aplicar en la oferta original para completar tu registro y ser considerado por el reclutador.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es estrictamente presencial con base en Pudahuel, lo que implica desplazamientos diarios al terreno o clientes industriales. Confirma si la empresa ofrece subsidio de transporte o viáticos para las visitas externas, ya que el rol requiere moverse constantemente fuera de la oficina central para atender a los clientes.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al no revelar la identidad del empleador, solicita detalles concretos sobre el portafolio de maquinaria pesada que gestionarás y el tamaño actual del equipo comercial. Es clave entender si trabajan con marcas nacionales o internacionales para evaluar si tus contactos actuales son transferibles a esta nueva oportunidad.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no publica rangos salariales, pregunta directamente por la estructura de remuneración fija y variable durante la primera llamada. Indaga específicamente sobre el porcentaje de comisión por venta cerrada y si existe un sueldo base garantizado mientras construyes tu cartera de clientes en el sector industrial.