Ingeniero de confiabilidad y automatización
ConfidencialPudahuel
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado11 oct
Buscamos un Ingeniero de Confiabilidad y Automatización para trabajar a tiempo completo en Pudahuel. El objetivo es gestionar la estabilidad de los sistemas y optimizar los procesos operativos mediante herramientas tecnológicas. Interesados que cumplan con el perfil técnico pueden postularse para integrarse al equipo de trabajo.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Ingeniero de Confiabilidad y Automatización para desempeñarse en el sector minero. El objetivo es gestionar la disponibilidad y el rendimiento de los activos industriales en Pudahuel.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con el título profesional en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica y al menos 5 años de experiencia laboral. Debe tener trayectoria en mantenimiento o confiabilidad de equipos industriales, además de dominar estrategias preventivas, predictivas y proactivas. Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y experiencia previa utilizando SAP u otros sistemas ERP.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica al menos 5 años de experiencia en mantenimiento o confiabilidad de equipos industriales. Si bien puedes postularte con menos experiencia, te sugiero preparar un argumento sólido que destaque tus habilidades transferibles y tu rápido aprendizaje. En la entrevista, enfócate en proyectos donde hayas demostrado iniciativa y resultados, incluso si tu experiencia formal es menor.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo: https://www.bne.cl/oferta/2026-123034. Revisa cuidadosamente las instrucciones en ese sitio web para asegurarte de enviar todos los documentos solicitados en el formato correcto. No hay un correo electrónico ni número de WhatsApp proporcionados para enviar tu postulación directamente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes sobre las expectativas salariales durante la primera conversación con el reclutador. Pregunta sobre el rango para este puesto en particular, y cómo se determina el salario final (experiencia, certificaciones, etc.). También consulta sobre la posibilidad de negociación y las revisiones salariales anuales.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante especifica que es un puesto presencial en Pudahuel. Confirma la dirección exacta y averigua sobre las opciones de transporte público disponibles. Si planeas usar vehículo particular, pregunta por la disponibilidad de estacionamiento y sus costos. Considera el tiempo de traslado en horas pico y cómo esto impacta tu día a día.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es comprensible que tengas preguntas. Antes de avanzar, pregunta sobre la estabilidad financiera de la empresa, su posición en el mercado y la cultura organizacional. Solicita información sobre el equipo con el que trabajarías y los planes de crecimiento a futuro. Es importante sentirte cómodo con la transparencia que puedan ofrecerte en estas primeras etapas.