Asesor prevención de riesgo / terreno
ConfidencialÑuñoa
77 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado21 oct
Se busca Asesor de Prevención de Riesgos para desempeñarse en terreno en Ñuñoa, con contrato a jornada completa. El rol implica labores de prevención y evaluación de riesgos en terreno. No se informa el salario en esta oferta.
Acerca del puesto
Empresa de mantenimiento integral busca Asesor en Prevención de Riesgos con perfil de campo para Ñuñoa. La función principal es asesorar y supervisar la seguridad operacional de los equipos técnicos en terreno durante una obra de cambio de techumbres, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de seguridad que exige el cliente.
Responsabilidades principales
Supervisar las faenas en terreno, detectando peligros y evaluando riesgos en el momento. Controlar el uso correcto de equipos para trabajo en altura como alza hombres, andamios y escaleras, además de los sistemas de protección contra caídas. Preparar y actualizar la documentación técnica: carpetas de arranque, matrices de riesgo, registros de capacitación y entregas de EPP. Diseñar procedimientos de trabajo seguro adaptados a cada actividad.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Ñuñoa. Asegúrate de confirmar si la empresa ofrece apoyo en transporte o reembolso. Verifica también la distancia y accesibilidad desde tu hogar, y si el horario de trabajo en terreno requiere disponibilidad flexible. Esto te ayudará a evaluar el impacto en tu vida diaria.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. No se menciona un email o WhatsApp específico. Revisa bien el enlace y sigue los pasos indicados. Si tienes dudas, busca en el sitio web de la empresa o contacta directamente a través de sus canales oficiales.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Pide más detalles sobre la empresa. Investiga su reputación en el sector. Asegúrate de que la oferta sea legítima y que la empresa tenga buenas prácticas laborales. Confirma también los beneficios y condiciones de trabajo, ya que no están especificados en la vacante.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta directamente por el rango salarial y la periodicidad de pago. Averigua si el salario es negociable y qué beneficios adicionales ofrece la empresa. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades económicas.