Prevencionista de riesgos
Empresa ConfidencialMelipilla
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 oct
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Buscamos un prevencionista de riesgos para Melipilla con experiencia en gestión de seguridad laboral y cumplimiento normativo. El puesto es full-time, ideal para alguien con enfoque práctico en prevención de accidentes y salud ocupacional. Perfil técnico con capacidad para liderar protocolos y capacitar equipos.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Prevencionista de Riesgos para Melipilla que tome el mando de la seguridad en terreno y en la oficina, guiando a un equipo técnico y asegurando que los protocolos de prevención sean reales, no solo en el papel. No es solo revisar checklists: se trata de anticipar riesgos, analizar datos duros (como índices de accidentabilidad) y convertir esos números en acciones concretas que protejan a las personas. Si te gusta el trabajo práctico —desde inspecciones hasta investigar causas de incidentes—, y además tienes experiencia en sectores como electricidad o construcción, este es tu lugar para hacer que la seguridad sea una prioridad que se note. No es un rol burocrático: es acción directa sobre lo que pasa cada día en el trabajo.
Responsabilidades principales
- Dirigir al equipo de prevención: No es supervisar desde la oficina; es estar presente cuando hay que tomar decisiones rápidas en terreno, capacitar al personal y asegurar que todos entiendan —y cumplan— los protocolos. - Gestionar riesgos en dos frentes: Por un lado, los datos duros (frecuencia de accidentes, gravedad, indicadores) y, por otro, las acciones concretas: desde inspecciones hasta ajustar procesos si algo falla. - Investigar incidentes como un detective: Cuando pasa algo, no es culpar; es analizar causas reales, proponer planes de acción claros y evitar que se repita. Si no te gusta el análisis frío y las soluciones prácticas, este no es tu rol. - Mantener el Sistema de Gestión Integrado vivo: No es archivar papeles; es actualizarlo con datos reales, auditarlo cuando corresponda y asegurar que cumpla con las normas ISO sin que sea un trámite. - Auditorías y certificaciones: Participar en las internas y externas como quien revisa el motor de un auto antes de un viaje largo: detectar fallas antes de que se conviertan en problemas graves. Si algo no está al día, tu trabajo es señalarlo con datos, no con opiniones.
Requisitos indispensables
- Título obligatorio: Ingeniería en Prevención de Riesgos (o equivalente, pero con el respaldo de un título formal). No valen cursos cortos o certificados sin base académica sólida. - Experiencia mínima de 5 años liderando equipos: No es experiencia genérica: debe ser en prevención de riesgos, con gente a cargo y decisiones que tomar. Si antes solo aplicaste protocolos sin guiar a otros, no aplica. - Sector clave: Mínimo 2 años en electricidad o construcción (transmisión, distribución, generación, obra civil). Sin esto, no dominas los riesgos reales del día a día. - Manejo de equipos de protección y herramientas técnicas: Saber cómo funcionan los EPP, los protocolos de seguridad en altura, trabajos en tensión o zonas de riesgo eléctrico. No basta con leer manuales: hay que saber aplicarlo en terreno.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la fuente original de la oferta (BNE). Te recomiendo revisar detenidamente las instrucciones al final de la página para asegurarte de completar todos los pasos correctamente. Si tienes dudas sobre el proceso, o no encuentras el enlace, contacta directamente al sitio web BNE donde encontraste la vacante.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la vacante no detalla el rango salarial, es fundamental que lo consultes antes de invertir tiempo en el proceso. Pregunta cuál es el presupuesto asignado para el puesto, si existen variables como bonos o comisiones, y cómo se define la compensación final basada en tu experiencia y habilidades. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica que el trabajo es presencial en Melipilla. Confirma la dirección exacta del lugar de trabajo y evalúa las opciones de transporte disponibles, considerando tus tiempos de traslado y costos asociados. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de beneficio para el transporte, como estacionamiento o subsidio para movilización. Asegúrate de que la ubicación sea compatible con tus necesidades.