Ejecutivo(a) de convenios
ConfidencialLa Unión
45 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado25 sept
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Buscamos un Ejecutivo de Convenios para trabajar en La Unión con jornada completa. El puesto requiere gestionar alianzas estratégicas y coordinar operaciones diarias. No se especifica el monto salarial en la oferta, por lo que este detalle deberá aclararse durante el proceso de selección.
Acerca del puesto
Una institución de educación superior en La Unión necesita un Ejecutivo de Convenios para expandir su trabajo en la Provincia del Ranco y la Región de Los Ríos. El perfil busca alguien con buen sentido comercial, facilidad para relacionarse y conocimiento local que conecte con colegios, empresas, entidades públicas y organizaciones privadas. La función consiste en detectar espacios de colaboración y visibilidad alineados con los objetivos institucionales.
Responsabilidades principales
Gestionar y consolidar acuerdos con entidades públicas y privadas de la zona. Organizar visitas, reuniones, charlas y jornadas de difusión. Asistir a ferias y eventos territoriales para fortalecer la vinculación. Detectar nuevas posibilidades de alianza y captación de socios. Actualizar constantemente las bases de datos y los registros de contactos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante está en La Unión, Chile. Como es presencial, pregunta sobre gastos de traslado o movilidad si no vives allí. Revisa también horarios y flexibilidad, especialmente si usas transporte público. Si tienes dudas, consulta por el lugar exacto antes de la entrevista.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está revelado. Pregunta por el rango esperado o beneficios adicionales (bonos, comisiones, etc.) para evaluar si se ajusta a tus expectativas. También, indaga sobre frecuencia de pagos y posibles ajustes anuales. Esto te ayuda a decidir si avanzar en el proceso.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- La empresa no se identifica. Antes de seguir, pregunta por el sector, tamaño y valores para alinearlos con los tuyos. También, asegúrate de que el proceso de contratación sea transparente. Así evitas sorpresas y proteges tu tiempo e información personal durante la postulación.