Part time rrhh junior
Empresa ConfidencialLa Florida
34 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadapart-time
Modalidadonsite
Publicado18 ago
Verificada actualmente: 18 ago
Buscamos un profesional de RRHH Junior para trabajar medio tiempo en La Florida. El rol incluye apoyo en procesos de contratación, gestión de documentación y atención a empleados. Se requiere disponibilidad para horarios flexibles, con jornada parcial. El salario es el mínimo legal vigente.
Acerca del puesto
Empresa de telecomunicaciones busca incorporar a un/a profesional Junior en Recursos Humanos, bajo modalidad presencial y jornada part time, conforme a la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. El rol se desarrollará de lunes a jueves de 12:30 a 17:45 horas y viernes de 12:30 a 16:00 horas, en oficinas ubicadas en La Florida. Se ofrece contrato fijo. Para postularse y formalizar la contratación, es obligatorio contar con Credencial de Discapacidad o estar inscrito/a en el Registro Nacional de Discapacidad (RND), según lo establece la normativa vigente.
Requisitos indispensables
Dominio básico de herramientas ofimáticas como Excel y Word. Conocimientos elementales en Canva. Interés real por el área de Recursos Humanos. Habilidades prácticas de trabajo en equipo, organización y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.
Condiciones laborales
de lunes a jueves (12:30 a 17:45 hrs) y viernes (12:30 a 16:00 hrs), Presencial
Preguntas frecuentes
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Para este puesto es indispensable contar con la Credencial de Discapacidad vigente o tener tu inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad (RND). Estos documentos son un requisito legal para formalizar la contratación bajo la Ley de Inclusión Laboral. Sin ellos, no podrás avanzar en el proceso de selección. Asegúrate de tenerlos a mano antes de postular.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial y las oficinas están en La Florida. Dado que es un puesto a tiempo parcial, es importante que evalúes cómo te queda la ubicación y si el traslado diario es viable para ti. Considera el tiempo y los costos asociados al desplazamiento para asegurarte de que se ajusta a tus posibilidades y rutina.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es part time. Trabajarás de lunes a jueves entre las 12:30 y las 17:45 horas, y los viernes de 12:30 a 16:00 horas. Es una distribución horaria que te permite compatibilizar tus actividades personales o académicas con el trabajo. Confirma que este esquema se alinea con tus expectativas y disponibilidad.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- En este caso, la empresa prefiere mantener su nombre confidencial inicialmente. Esto es común en algunos procesos. Te recomendamos enfocarte en que la descripción del puesto, las responsabilidades y los requisitos se ajusten a tu perfil e intereses. Si avanzas, podrás conocer más detalles sobre la compañía.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no se ha especificado en la oferta. Antes de avanzar o aceptar una entrevista, es una buena práctica preguntar directamente por el rango salarial o el monto ofrecido para este puesto part time. Esto te permitirá saber si las expectativas económicas se alinean con las tuyas y te ahorrará tiempo.