Administrativo de recursos humanos
ConfidencialHualpén
34 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado29 ago
Verificada actualmente: 29 ago
Buscamos un Administrativo de Recursos Humanos para trabajar en Hualpén a tiempo completo. El puesto requiere gestión de personal y apoyo en procesos internos. No se especifica el monto salarial, pero la oportunidad está disponible inmediatamente para profesionales con experiencia en el área.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Una empresa de mantenimiento industrial en Hualpén busca un profesional para su faena en Enap Biobío. El puesto se enfoca en la gestión del personal, desde el reclutamiento hasta la entrega de liquidaciones a los trabajadores. La vacante está regida por la ley 21.075, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Responsabilidades principales
Las funciones incluyen gestionar el reclutamiento, solicitar documentación a los trabajadores y realizar las contrataciones. También se encarga del control de asistencia y de confeccionar carpetas físicas y digitales para cada empleado. Además, prepara la información necesaria para las liquidaciones de sueldo y se asegura de entregarlas a tiempo al personal.
Requisitos indispensables
Se requiere título de Profesional Técnico superior en Recursos Humanos o carreras afines. Es indispensable contar con al menos dos años de experiencia en procesos administrativos de RRHH. Se valora tener conocimientos sobre legislación laboral y manejar Microsoft Office a nivel intermedio.
Condiciones laborales
Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.075 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser un proceso anónimo, es clave preguntar por la identidad del empleador y el nombre exacto de la faena en Enap Biobío durante la primera interacción. Verifica si la empresa ofrece información sobre su estabilidad financiera y cultura interna para asegurar que el entorno industrial se alinea con tus expectativas profesionales antes de comprometerte.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no hay cifras públicas, pregunta directamente por el rango salarial base, los bonos por asistencia o productividad, y cómo se estructuran las liquidaciones bajo la ley 21.075. También aclara si existen beneficios adicionales como colación, transporte o seguro médico complementario, ya que estos componentes son esenciales para evaluar la oferta real.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Hualpén dentro de la faena de Enap Biobío. Debes confirmar si la empresa cubre gastos de traslados desde tu domicilio hacia la zona industrial o si existe un servicio de shuttle. Además, verifica los horarios de entrada y salida para planificar tu ruta diaria sin contratiempos logísticos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la fuente original de la oferta. No se aceptan correos directos ni mensajes por WhatsApp para este proceso específico. Asegúrate de completar todos los campos en la plataforma externa para que tu perfil sea considerado correctamente en el sistema de selección.