Administrativo/a de recursos humanos junior
Alfredo KameidCoquimbo
62 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 ago
Verificada actualmente: 23 ago
Buscamos un administrador de recursos humanos junior para trabajar en Coquimbo con contrato a tiempo completo. La posición ofrece el salario mínimo legal vigente. Se requiere organización y capacidad de aprendizaje rápido para apoyar las áreas de personal desde el primer día.
Acerca del puesto
Alfredo Kameid busca un Administrativo/a de Recursos Humanos Junior para integrarse en Coquimbo. El perfil ideal es Técnico/a en Recursos Humanos o en Administración de Empresas con conocimientos en el área, aunque se valoran carreras afines. Se requiere una persona ordenada, responsable y proactiva, interesada en crecer profesionalmente dentro del departamento de RRHH. Es fundamental contar con experiencia previa o prácticas relacionadas con tareas administrativas de recursos humanos.
Responsabilidades principales
Brindar apoyo en los procesos administrativos generales del área de Recursos Humanos. Gestionar y actualizar ante la Dirección del Trabajo (DT) los ingresos y movimientos de los trabajadores. Mantener carpetas físicas y digitales de los empleados siempre ordenadas y actualizadas. Apoyar en los procesos de contratación y en la elaboración de documentación laboral. Realizar el control y ordenamiento de todos los documentos personales de los trabajadores. Asistir en la gestión de vacaciones, licencias médicas, permisos y otros trámites laborales. Actualizar constantemente la información en las plataformas y sistemas internos de la empresa.
Requisitos indispensables
Título de Técnico/a en Recursos Humanos o Técnico/a en Administración de Empresas con especialización en RRHH. También se aceptan candidatos con carrera afín que demuestren conocimientos sólidos en la materia. La experiencia previa o práctica en labores administrativas de recursos humanos es un requisito indispensable para el puesto.
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Si tienes estudios técnicos en Recursos Humanos o Administración con enfoque en RRHH, o carreras afines demostrando conocimientos sólidos, esta oportunidad podría ser para ti. La experiencia previa o prácticas en administración de RRHH es clave. Si te consideras una persona ordenada, responsable y con ganas de crecer en el área, ¡postúlate!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se especifica, te recomendamos preguntar directamente por la remuneración ofrecida. Consulta si el sueldo es fijo o si existen variables, y si es negociable según tu experiencia. Es importante tener claridad sobre esto para alinear expectativas desde el inicio del proceso.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es presencial en Coquimbo. Si no resides en la ciudad, es fundamental que evalúes la logística de tu traslado diario. Considera los tiempos de viaje y los costos asociados para asegurarte de que la modalidad presencial sea sostenible para ti antes de continuar.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Deberás acceder a la plataforma de empleo indicada para completar tu solicitud. Asegúrate de tener tu CV actualizado y de seguir todos los pasos que te solicite el sistema de postulación para que tu candidatura sea recibida correctamente.