Ingeniero de seguridad y salud ocupacional
ConfidencialCoquimbo
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 sept
Buscamos un Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional para trabajar en Coquimbo con contrato a tiempo completo. La posición requiere experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo. No se especifica un monto salarial en esta oferta, pero el equipo ofrece un ambiente profesional enfocado en la prevención y el bienestar laboral continuo.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Ingeniero en Prevención de Riesgos con experiencia comprobada en el Servicio de Salud o certificado Sernageomin B para zonas mineras. La vacante es presencial en Coquimbo, trabajando bajo el esquema de turnos 7x7. Nuestra firma se destaca como líder en asesorías y busca sumar talento ágil, proactivo y con gran capacidad de comunicación. Valoramos a quienes demuestran flexibilidad y resistencia ante las condiciones del entorno laboral.
Responsabilidades principales
Tu función principal será apoyar el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud ocupacional aplicable al sector. Gestionarás la aplicación de protocolos de prevención de riesgos en terreno. Colaborarás directamente con los equipos operativos para asegurar que todas las actividades se realicen bajo los estándares exigidos por la ley y las políticas internas de la empresa.
Requisitos indispensables
Se requiere título de Ingeniero en Prevención de Riesgos vigente. Es indispensable contar con certificación Sernageomin B (áreas mina) o ser experto profesional del Servicio de Salud. Debes tener al menos 5 años de experiencia demostrable. El perfil exige dominio de la normativa legal actual y manejo práctico de sistemas de gestión de riesgos y sus herramientas correspondientes.
Condiciones laborales
modalidad presencial, turno 7x7
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Guardia de Seguridad
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada opera bajo un esquema de turnos rotativos 7x7, lo que significa siete días de trabajo seguidos de siete de descanso. Al ser una posición presencial en Coquimbo, debes estar preparado para adaptarte a esta carga horaria intensiva durante tu semana laboral. Es fundamental que evalúes si este ritmo se ajusta a tu estilo de vida actual antes de avanzar.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Es requisito indispensable contar con título de Ingeniero en Prevención de Riesgos vigente. Además, necesitas certificación Sernageomin B específica para zonas mineras o acreditar experiencia comprobada como experto profesional del Servicio de Salud. Sin estos documentos activos, tu perfil no cumplirá con los estándares legales exigidos para la vacante.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El proceso exige al menos cinco años de experiencia demostrable en gestión de riesgos y normativa legal. Si tienes menos tiempo en el sector, es probable que tu perfil no sea seleccionado inicialmente. Te recomiendo verificar si has liderado proyectos similares o gestionado protocolos en terreno para asegurar que cumples con este mínimo estricto antes de enviar tus datos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no detalla cifras monetarias, te sugiero preguntar directamente por el rango salarial y los beneficios asociados a los turnos 7x7 durante la primera entrevista. Es vital aclarar si existen bonificaciones por riesgo o complementos por zona minera, ya que esto impactará significativamente en tu compensación total final.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es 100% presencial en Coquimbo, por lo que deberás residir cerca o planificar tu traslado diariamente. Confirma si la empresa ofrece apoyo logístico para el transporte o alojamiento durante los días de turno activo. Verificar la distancia exacta entre tu domicilio y el lugar de trabajo te ayudará a evaluar la viabilidad real de aceptar el puesto.