Jefe/a de recepción
Supermercados TottusCoquimbo
39 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado25 oct
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Buscamos un jefe o jefa de recepción para trabajar a tiempo completo en Coquimbo. La vacante no especifica monto salarial, por lo que este detalle deberá confirmarse durante el proceso de selección con la empresa contratante.
Acerca del puesto
En Supermercados Tottus Coquimbo buscamos un Jefe/a de Recepción que lidere el control de entrada y salida de productos. Esta persona se encargará de gestionar mermas, devoluciones y asegurar la seguridad en el área de recepción.
Responsabilidades principales
Supervisar la recepción de camiones de la casa y proveedores externos, verificando fechas de vencimiento y estado general por guía. Registrar datos en planillas de buenas prácticas (BPM) y analizar discrepancias positivas o negativas. Asegurar la reposición de productos críticos y promocionales mientras se mantiene el orden y la limpieza del turno nocturno.
Requisitos indispensables
Experiencia previa liderando equipos en el sector retail. Estudios en Administración de empresas, Logística o carreras afines. Capacidad para manejar procedimientos de control de inventarios y seguridad.
Beneficios
- Seguro de...
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Supermercados Tottus menciona un seguro, pero es importante preguntar por el detalle. Averigua qué cubre exactamente (salud, dental, vida), si tiene cobertura para dependientes y cuáles son los requisitos para acceder a él. También, consulta si existen otros beneficios como vales de comida, aportes para vivienda, capacitaciones o descuentos especiales para empleados.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Coquimbo. Confirma la dirección exacta para evaluar tu traslado y tiempo de viaje. Pregunta si Tottus ofrece algún tipo de beneficio para el transporte, como movilización o estacionamiento. Si vives fuera de Coquimbo, considera los costos de traslado y si la empresa tiene políticas de apoyo en esos casos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la descripción. Durante la entrevista, es fundamental preguntar cuál es el salario ofrecido para el puesto de Jefe/a de Recepción. Pregunta también por la forma de pago (mensual, quincenal) y si existen bonos o comisiones asociados al rendimiento. Aclara si el salario es negociable, considerando tu experiencia y expectativas.