Ejecutivo comercial telecomunicaciones
ECR GROUPCopiapó
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado7 sept
Buscamos un Ejecutivo Comercial para trabajar en Copiapó en jornada completa. Tu rol será generar y mantener relaciones con clientes, promover servicios de telecomunicaciones y alcanzar metas de venta. El salario incluye sueldo base más comisiones por resultados. Trabajarás directamente con clientes en terreno y en la oficina, con apoyo de equipo y herramientas para lograr buenos resultados.
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo Comercial para telecomunicaciones con experiencia en el sector, que esté listo para sumarse al equipo de ECR GROUP en Copiapó. Si te motiva vender soluciones tecnológicas a grandes empresas y trabajar en un entorno donde tu aporte tiene impacto real, este es tu lugar. La dinámica del trabajo y el trabajo en equipo te permitirán crecer mientras desarrollas tu carrera.
Responsabilidades principales
Atender y gestionar relaciones con clientes corporativos en el área de telecomunicaciones.
Desarrollar estrategias de venta y proponer oportunidades de crecimiento comercial.
Revisar datos de mercado y tendencias para ajustar y mejorar las tácticas de venta.
Coordinar con áreas internas como operaciones y soporte técnico para garantizar la entrega efectiva de servicios.
Beneficios
- Ambiente de trabajo colaborativo y con desafíos reales que te impulsan a crecer.
- Oportunidades claras de progreso profesional y desarrollo dentro del grupo.
- Remuneración competitiva, ajustada a tu experiencia y resultados aportados.
Condiciones laborales
Jornada laboral de lunes a viernes (Artículo 22°)
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Ventas / Comercial
Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario para este puesto en ECR GROUP es negociable. Esto significa que la remuneración final se determinará en función de tu experiencia previa en telecomunicaciones, tus habilidades y los resultados que puedas aportar a la empresa. Te recomiendo preguntar durante el proceso de entrevista cuál es el rango salarial específico que manejan para el puesto.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que puedes encontrar en la fuente original de la oferta (Bne.cl). Asegúrate de revisar bien los requisitos y preparar tu CV y carta de presentación antes de hacer clic en el enlace. No se menciona un correo electrónico o WhatsApp para enviar tu candidatura, así que el enlace es el único canal disponible.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del ambiente colaborativo y las oportunidades de crecimiento, la oferta menciona una remuneración competitiva. Asegúrate de preguntar durante la entrevista cómo se traduce esa competitividad en términos concretos, como bonos por desempeño, comisiones o beneficios adicionales (seguro complementario, gastos de representación, etc.). Confirma también detalles sobre la jornada laboral de Artículo 22° y si existen opciones de flexibilidad.