Vendedor/a sodimac hc copiapó jornada pt20 hrs
Sodimac S.A.Copiapó
32 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadapart-time
Modalidadonsite
Publicado19 oct
Se busca vendedor/a para trabajar en Sodimac Copiapó, jornada parcial de 20 horas semanales. El rol incluye atención al cliente, organización de productos y apoyo en operaciones diarias. Se requiere disposición para trabajar en un entorno dinámico y compromiso con el servicio. La ciudad de trabajo es Copiapó.
Acerca del puesto
Buscamos un vendedor/a para integrarse al equipo de nuestra tienda Sodimac en Copiapó. Tu día a día incluirá atender a los clientes con atención personalizada, proponer alternativas y complementos según sus necesidades, reponer productos en los mostradores, participar en inventarios periódicos y mantener todo el área limpia, organizada y con buena presentación. Se requiere compromiso con el servicio, capacidad de trabajo en equipo y disposición para trabajar en jornada parcial de 20 horas semanales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. No se ha proporcionado un correo electrónico o número de WhatsApp para el envío. Antes de postular, asegúrate de que el enlace funcione correctamente y que puedas acceder al formulario. Verifica también que el sitio web sea seguro y confiable.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Asegúrate de conocer la dirección exacta de la tienda Sodimac en Copiapó. Verifica las opciones de transporte público o estacionamiento si es necesario. Confirma también la accesibilidad del lugar, especialmente si tienes alguna necesidad especial. Esto te ayudará a planificar tu traslado de manera eficiente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está especificado, pregunta claramente sobre el rango salarial antes de la entrevista. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades. También es útil preguntar sobre otros beneficios o compensaciones que puedan ofrecerse, como bonos o descuentos en productos.