Analista de proveedores
Manpower Servicios IntegralesConcepción
45 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado16 ago
Buscamos un Analista de Proveedores para trabajar a tiempo completo en Concepción. El objetivo del puesto es gestionar la relación con los suministradores y optimizar los procesos de compra. No disponemos de información sobre el salario en este momento. Interesados que cumplan el perfil pueden postularse.
Acerca del puesto
ManpowerGroup Chile busca un Analista de Proveedores para integrarse a una empresa relevante en Concepción. El objetivo del cargo es administrar los pagos, mantener el control financiero y asegurar que los procesos de tesorería se cumplan para mantener la operatividad de la organización.
Responsabilidades principales
Ejecutar los pagos a proveedores para cumplir con los compromisos financieros en los plazos establecidos. Elaborar y supervisar las nóminas de pago de servicios, materiales, arriendos y anticipos. Controlar documentos bancarios, cheques y operaciones de factoring. Realizar la conciliación de cuentas corrientes y anticipos, resolviendo cualquier duda o consulta sobre los pagos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto requiere presencia física en Concepción. Antes de decidir, evalúa si tu vivienda actual permite llegar puntualmente a la oficina o si necesitas considerar un cambio de domicilio. La modalidad es presencial, por lo que no hay opción remota ni híbrida. Calcula bien los tiempos y costos de transporte diario para asegurar que la logística sea viable para tu rutina personal.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La gestión de este perfil se realiza fuera de esta plataforma. Deberás acceder al enlace externo proporcionado en la oferta original para completar tu envío. No envíes correos directos ni mensajes por WhatsApp a menos que te indiquen lo contrario en ese portal. Sigue estrictamente las instrucciones del sitio web donde se aloja la vacante para garantizar que tu candidatura sea recibida.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no detalla el monto, pregunta directamente por el rango salarial durante el primer contacto o en la entrevista inicial. Aclara también si existe flexibilidad según tu experiencia previa o si el paquete incluye bonos específicos por desempeño. Es fundamental conocer estas cifras antes de comprometerte con etapas avanzadas del proceso para evitar sorpresas posteriores.