Director/a proyecto prm cenim
Fundacion Mi CasaChaitén
44 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 sept
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Buscamos un director o directora de proyectos especializado/a en PRM (Gestión de Riesgos y Mitigación) para liderar iniciativas en Chaitén, con enfoque en coordinación técnica y operativa en el sector minero. El puesto es a tiempo completo, con responsabilidad en la planificación estratégica y ejecución de proyectos en una zona de alta relevancia industrial. Perfil con experiencia comprobable en gestión de riesgos y coordinación de equipos multidisciplinarios.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
En Chaitén, la Fundación Mi Casa busca un/a Director/a de Proyecto PRM CENIM para liderar un programa especializado en protección y reparación de derechos de niñas, niños y adolescentes en situaciones de vulnerabilidad extrema. El puesto requiere una dedicación de 42 horas semanales y se enfoca en diseñar e implementar estrategias de intervención en casos de maltrato infantil grave, abuso sexual y violencia intrafamiliar, con un enfoque clínico y comunitario. El rol incluye coordinación con actores judiciales, elaboración de informes técnicos y supervisión de equipos multidisciplinarios, garantizando que las acciones respondan a estándares de reparación y protección integral. La vacante es ideal para profesionales con experiencia comprobada en gestión de programas sociales y una sólida trayectoria en el trabajo con infancia vulnerada.
Condiciones laborales
Jornada de 42 horas semanales
Requisitos indispensables
Se busca un/a profesional universitario/a con título en Trabajo Social, Asistente Social o Psicología, especializado/a en intervención en maltrato infantil grave, abuso sexual y vulneración de derechos de la infancia, incluyendo conocimientos sólidos en trabajo familiar y comunitario. Es indispensable contar con mínimo tres años de experiencia laboral en áreas de infancia y adolescencia, con énfasis en intervenciones reparatorias, clínicas o comunitarias, preferiblemente vinculadas a programas de protección como los de la Red Mejor Niñez. Además, se valorará experiencia previa en dirección de proyectos especializados dentro de esta red o en instituciones afines. El candidato/a deberá demostrar dominio en el uso de la plataforma SIS Mejor Niñez y tener experiencia comprobada en ámbitos judiciales, incluyendo asistencia a audiencias, coordinación con Fiscalía, Consejería Técnica y equipos judiciales, así como redacción y supervisión de informes técnicos. La disponibilidad para traslado a Chaitén es obligatoria.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es exclusivamente presencial en Chaitén, una comuna aislada del sur de Chile. Dado que no se menciona subsidio de transporte o vivienda, debes evaluar si tu logística personal permite vivir allí o realizar un traslado permanente. Si resides en otra región, confirma con RRHH si existe algún apoyo logístico para tu instalación en la zona antes de comprometerte.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El anuncio no revela cifras salariales, lo cual es común en roles de dirección de proyectos sociales. Es fundamental solicitar la banda salarial específica durante el primer contacto o la primera entrevista. Pregunta por el monto exacto y los componentes fijos versus variables, ya que sin esta claridad no puedes decidir si el rol cumple tus expectativas económicas ni negociar con base real.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se gestionan a través de un enlace externo alojado en BNE, no por correo directo. Deberás hacer clic en el botón de aplicar para redirigirte al portal donde completarás tus datos y subirás tu CV. Revisa que el link funcione correctamente desde tu dispositivo antes de iniciar el proceso, ya que no hay contacto telefónico ni email visible para enviar documentos manualmente.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Se exige una dedicación completa de 42 horas semanales bajo modalidad presencial. Aunque el horario exacto (inicio y fin) no está detallado, este volumen sugiere una carga laboral estándar extendida o turnos que cubran necesidades operativas diarias. Aclara si existen flexibilidad horaria para trámites judiciales o si la distribución de las 42 horas sigue un esquema rígido de lunes a viernes.