Agente de ventas
Empresa ConfidencialCalama
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCLP 1,500,000
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado28 ago
Verificada actualmente: 28 ago
Buscamos un Agente de Ventas para trabajar en Calama de forma presencial y tiempo completo. La persona se encargará de atender clientes, gestionar pedidos y cumplir con metas mensuales. Ofrecemos sueldo base de 1,500,000 pesos chilenos más bonos por cumplimiento.
Acerca del puesto
La Administradora de Fondos de Pensiones de Calama busca un Agente de Ventas para integrar su equipo comercial. El cargo es ProVida y ofrece una modalidad híbrida, con trabajo presencial, remoto y actividades en terreno. La jornada se ajusta al artículo 22, con contrato inicial de dos meses y posibilidad de renovación. La renta está compuesta por sueldo base, gratificación y bono variable, alcanzando un promedio de 1.500.000 pesos brutos mensuales según el desempeño en metas.
Responsabilidades principales
Prospectar nuevos clientes y convertirlos en usuarios de productos previsionales. Gestionar y expandir la cartera de clientes activos. Comercializar planes de ahorro voluntario y otros productos financieros asociados. Alcanzar las metas individuales de venta definidas por la compañía.
Requisitos indispensables
Se requiere enseñanza media completa, experiencia comprobable en ventas de productos intangibles y orientación marcada hacia resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Es fundamental contar con habilidades de prospección y manejo de cartera de clientes.
Condiciones laborales
Modalidad: Híbrida, Jornada: Artículo 22, Contrato: Inicialmente por 2 meses, con posibilidad de continuidad
Preguntas frecuentes
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- Esta posición es de modalidad híbrida, lo que significa que combinarás trabajo en terreno con visitas a clientes, trabajo presencial en las oficinas de Calama y también tiempo de trabajo remoto. Te recomiendo preguntar al equipo de reclutamiento qué porcentaje del tiempo se espera que sea presencial y cuál remoto para ver si se ajusta a tus preferencias.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada de trabajo se rige por el artículo 22, lo que implica que los horarios son flexibles, pero se ajustan a las necesidades del negocio y a las metas comerciales. Es importante que preguntes durante el proceso de selección cómo se define la jornada específica y si existe alguna flexibilidad en cuanto al horario diario o semanal.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado de 1.500.000 pesos chilenos es bruto mensual y no es negociable. Este monto se compone de un sueldo base más gratificación y un bono variable que depende del cumplimiento de tus metas de venta. Es importante tener en cuenta que este es el promedio, y tu ingreso final dependerá de tu desempeño.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un formulario en línea disponible en el siguiente enlace: https://www.bne.cl/oferta/2026-098128. No se indica un correo electrónico o número de WhatsApp para enviar tu postulación, por lo que te recomiendo seguir las instrucciones del enlace para asegurarte de que tu candidatura sea considerada.