Técnico senior a - srp (calama - soldador)
SandvikCalama
32 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 ago
Buscan un soldador senior para trabajar en Calama en modalidad full-time. El puesto implica liderar tareas técnicas de soldadura en proyectos industriales, garantizando calidad y cumplimiento de estándares. Se valora experiencia comprobada en soldadura de estructuras metálicas y conocimientos en normativas de seguridad.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
En Sandvik Rock Processing Solutions buscamos un Técnico Senior A en Soldadura para Calama. El puesto se ajusta a la Ley 21.015, que promueve la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral. El trabajo consiste en mantener, reparar e inspeccionar equipos y piezas de mediana complejidad, con énfasis en soldadura y reparación de componentes vinculados a maquinaria de trituración. Las tareas pueden realizarse en taller o en instalaciones del cliente, según lo requiera la operación. Se manejan labores programadas, preventivas, correctivas e imprevistas, siguiendo protocolos técnicos y normas de seguridad de Sandvik y del cliente.
Responsabilidades principales
El rol incluye el mantenimiento, reparación e inspección de equipos y componentes de nivel intermedio, con especial atención en trabajos de soldadura y arreglos de piezas asociadas a trituradoras. También se ejecutan tareas programadas, revisiones preventivas, reparaciones correctivas y soluciones para emergencias, siempre verificando piezas y realizando pruebas según los estándares técnicos y de seguridad establecidos.
Requisitos indispensables
Se requiere título técnico en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Maquinaria Pesada o área relacionada. Además, se exige al menos tres años de experiencia en el área.
Condiciones laborales
Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Construcción / Albañil
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está visible, te recomiendo consultarlo directamente con el reclutador durante tu primera conversación. Pregunta si el sueldo es fijo o si tiene algún componente variable, y si existe la posibilidad de negociación. Es importante tener claridad sobre las expectativas salariales para ambas partes desde el inicio.
- ¿Hay límite de edad para postular?
- No se menciona ningún límite de edad en la oferta. Lo importante es que cumplas con la experiencia requerida y las habilidades necesarias para el puesto. La empresa promueve la inclusión, así que enfócate en tus capacidades técnicas y experiencia previa en soldadura y mantenimiento.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de tres años de experiencia en el área. Si bien la experiencia es un requisito clave, si crees que tus habilidades y conocimientos técnicos compensan esa diferencia, podrías considerar postularte y destacarlo en tu postulación. Sin embargo, ten en cuenta que el requisito principal es de tres años.