Vendedor administrativo
Potencial OrganizacionalAntofagasta
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado21 sept
Buscamos un vendedor administrativo para trabajar a tiempo completo en Antofagasta. La posición requiere gestionar tareas comerciales y de oficina de manera constante. El sueldo ofrecido corresponde al salario mínimo legal vigente. Si buscas estabilidad en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.
Acerca del puesto
Buscamos un Vendedor Administrativo con experiencia en ventas técnicas para unirse a nuestro equipo en Antofagasta. Trabajarás en una empresa referente en el sector de aceros e hidráulica, en un ambiente de trabajo activo y constante.
Responsabilidades principales
• Gestionar consultas comerciales por teléfono, correo, WhatsApp, redes sociales y atención presencial.
• Elaborar cotizaciones y realizar ventas ofreciendo asesoría técnica según lo que el cliente necesite.
• Hacer seguimiento constante a las cotizaciones y oportunidades de negocio.
• Administrar y hacer crecer la cartera de clientes que te sea asignada.
• Colaborar con el equipo de ventas en terreno, preparando presupuestos y coordinando la logística de las entregas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es estrictamente presencial en Antofagasta. Al trabajar con aceros e hidráulica, la logística diaria exige estar físicamente cerca del cliente o la bodega para coordinar entregas y atender consultas técnicas al instante. Valida si tu vivienda actual permite un traslado cómodo a esa zona, ya que no hay modalidad híbrida ni remota disponible.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Prioriza experiencias concretas en ventas técnicas dentro de rubros industriales como acero o hidráulica. Detalla cómo has manejado cotizaciones complejas, gestionado carteras existentes y colaborado directamente con equipos de terreno. Demuestra capacidad para asesorar clientes y cerrar negocios mediante canales mixtos, desde WhatsApp hasta la atención cara a cara.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La oferta no publica cifras, lo cual es común en este sector pero requiere claridad inmediata. Antes de comprometerte, pregunta por el rango salarial base, los componentes variables (comisiones por venta técnica) y la estructura de beneficios adicionales. Es clave entender cómo se paga el desempeño en ventas activas para evaluar si el paquete es competitivo.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- No puedes enviar tu hoja de vida por correo directo ni WhatsApp. La empresa utiliza su portal externo BNE para gestionar candidaturas. Debes ingresar al enlace oficial proporcionado en la publicación original, completar el formulario digital allí y subir tus documentos directamente en esa plataforma para que tu perfil sea considerado.