Account executive — ia & enterprise sales

Perguntas frequentes

Que parte do trabalho é remota e que parte é presencial?Ver maisQue parte do trabalho é remota e que parte é presencial?

Esta vaga é híbrida, o que significa que você terá flexibilidade para trabalhar tanto remotamente quanto no escritório em São Paulo. Para entender a dinâmica específica – quantos dias por semana no escritório, horários flexíveis e expectativas de presença – recomendo perguntar ao recrutador durante a entrevista. Isso ajuda a garantir que o modelo se encaixe no seu estilo de trabalho.Esta vaga é híbrida, o que significa que você terá flexibilidade para trabalhar tanto remotamente quanto no escritório em São Paulo. Para entender a dinâmica específica – quantos dias por semana no escritório, horários flexíveis e expectativas de presença – recomendo perguntar ao recrutador durante a entrevista. Isso ajuda a garantir que o modelo se encaixe no seu estilo de trabalho.

Por qual meio devo enviar a candidatura?Ver maisPor qual meio devo enviar a candidatura?

A candidatura para esta vaga deve ser enviada por e-mail. O endereço de e-mail para envio do seu currículo e carta de apresentação é contato@tarso.tech. Caso tenha dúvidas sobre o processo ou necessite de suporte adicional, o mesmo endereço de e-mail pode ser usado para contato.A candidatura para esta vaga deve ser enviada por e-mail. O endereço de e-mail para envio do seu currículo e carta de apresentação é contato@tarso.tech. Caso tenha dúvidas sobre o processo ou necessite de suporte adicional, o mesmo endereço de e-mail pode ser usado para contato.

O que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?Ver maisO que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?

Ao considerar uma empresa que opta por manter o anonimato inicialmente, é fundamental buscar o máximo de informações sobre a cultura organizacional, a saúde financeira e as oportunidades de crescimento. Pergunte sobre os desafios da empresa, a visão de futuro e a equipe com a qual você trabalharia diretamente. Entenda os motivos do anonimato e o momento em que a identidade será revelada.Ao considerar uma empresa que opta por manter o anonimato inicialmente, é fundamental buscar o máximo de informações sobre a cultura organizacional, a saúde financeira e as oportunidades de crescimento. Pergunte sobre os desafios da empresa, a visão de futuro e a equipe com a qual você trabalharia diretamente. Entenda os motivos do anonimato e o momento em que a identidade será revelada.

Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?Ver maisQue perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?

Como a faixa salarial não foi divulgada, aproveite a entrevista para abordar o assunto de forma transparente. Pergunte sobre a política de remuneração da empresa para posições similares, os critérios de avaliação de desempenho e a possibilidade de bônus ou participação nos lucros. Questione sobre benefícios adicionais, como plano de saúde, vale-refeição e auxílio transporte, para ter uma visão completa da proposta.Como a faixa salarial não foi divulgada, aproveite a entrevista para abordar o assunto de forma transparente. Pergunte sobre a política de remuneração da empresa para posições similares, os critérios de avaliação de desempenho e a possibilidade de bônus ou participação nos lucros. Questione sobre benefícios adicionais, como plano de saúde, vale-refeição e auxílio transporte, para ter uma visão completa da proposta.