Desenvolvedor front-end sênior asp.net empresa: assuresoft
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
AssureSoftAmérica Latina (Remoto)
35 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado25 ago
Verificada atualmente: 25 ago
Estamos com vaga aberta para Desenvolvedor Sênior ASP.NET Front-End, na modalidade de trabalho remoto para toda a América Latina. A contratação é efetiva, com regime integral de jornada. O valor da remuneração não foi informado pela empresa.
5+ anos de experiência
Sobre a vaga
A AssureSoft está buscando um(a) Desenvolvedor(a) Front-End Sênior em ASP.NET para integrar sua equipe 100% remota na América Latina. O foco principal será modernizar e atualizar a interface de usuário de um sistema web corporativo já existente, garantindo melhorias de UX e manutenção da funcionalidade. O ambiente é de aprendizado contínuo, com ferramentas de ponta e oportunidades reais de crescimento profissional.
Responsabilidades principais
Implementar atualizações na interface de usuário de um aplicativo web corporativo existente. Aplicar novas folhas de estilo, melhorias de layout e redesigns de telas, preservando a funcionalidade do sistema. Atualizar e aprimorar as telas como parte de um esforço maior de modernização de UX. Trabalhar com tecnologias front-end estabelecidas, garantindo implementação consistente entre os módulos. Colaborar com desenvolvedores, designers e stakeholders para validar mudanças e resolver problemas de usabilidade. Manter altos padrões de qualidade de código, responsividade, acessibilidade e compatibilidade entre navegadores. Participar de testes e diagnósticos para garantir uma experiência fluida ao usuário.
Requisitos indispensáveis
Experiência profissional de 5 anos ou mais no desenvolvimento de aplicações web front-end. Conhecimento prático com ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC e Vue.js. Domínio sólido de HTML5, CSS3, JavaScript e princípios de design responsivo. Habilidade para implementar melhorias de UI/UX em sistemas legados, e não apenas criar interfaces do zero. Capacidade de trabalhar de forma eficiente em um ambiente dinâmico com múltiplas entregas simultâneas. Boa comunicação e facilidade para colaborar com equipes multifuncionais.
Condicoes de trabalho
• Oportunidades inclusivas para todos os talentos. Certificação de ótimo lugar para trabalho. Bolsas de estudo de inglês em um instituto externo. Aulas de inglês com professores da empresa. Ferramentas e recursos de última geração. Certificações para seu crescimento profissional. Atividades de lazer e recreação. Cumprimento das normas e direitos trabalhistas da sua região.
Perguntas frequentes
- Posso me candidatar com menos experiência?
- Esta vaga exige 5 anos ou mais de experiência em desenvolvimento front-end. Se você tem menos experiência, considere se suas habilidades e projetos pessoais compensam essa diferença. Caso contrário, é melhor buscar oportunidades mais alinhadas ao seu estágio de carreira.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- O envio da candidatura deve ser feito por e-mail. Verifique o link da vaga para obter o endereço de e-mail específico, pois ele não está disponível aqui. Inclua seu currículo e uma carta de apresentação personalizada.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- A AssureSoft oferece benefícios como bolsas de estudo de inglês, aulas de inglês, ferramentas de última geração, certificações profissionais e atividades de lazer. Antes de aceitar, confirme detalhes como plano de saúde, vale-refeição e licença maternidade/paternidade, que não foram mencionados.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como o salário não foi divulgado, pergunte sobre a faixa salarial durante a entrevista. Investigue se há benefícios adicionais além dos mencionados, como bônus por desempenho ou participação nos lucros. Isso ajuda a ter uma visão clara das compensações totais.