A vaga é totalmente remota?

Sim, a posição é 100% remota com atuação para toda a América Latina. Você terá liberdade geográfica total para trabalhar de onde preferir, sem necessidade de deslocamento físico ou presença em escritório. O modelo foca na entrega de resultados técnicos e no alinhamento remoto com a equipe e os clientes.

Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?

Como o anúncio não divulga valores, pergunte diretamente sobre a faixa salarial proposta para o nível sênior exigido e se há bônus por desempenho ou metas trimestrais. Questione também como a remuneração é estruturada para profissionais remotos na região e se existem ajustes anuais baseados em inflação local ou métricas de mercado específicas.

Posso me candidatar com menos experiência?

O requisito mínimo é de quatro anos de atuação prática em TI, segurança ou gestão de riscos. Se você tem três anos mas domina as ferramentas listadas, foque sua candidatura nos projetos complexos que liderou. A empresa valoriza a profundidade técnica em nuvem e automação mais do que apenas o tempo de carreira formal.

Engenheiro de nuvem

Remoto LATAM

Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.

MissionHiresAmérica Latina (Remoto)

35 pessoas interessadas nesta vaga

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Salário não especificadofull-timeremote25 oct

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SalárioSalário não especificado

Jornadafull-time

Modalidaderemote

Publicado25 oct

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Procuro vaga remota full-time como engenheiro de nuvem para atuar em equipe internacional, desenvolvendo soluções em infraestrutura cloud. Ideal para quem tem experiência com plataformas como AWS, Azure ou GCP e quer contribuir com escalabilidade e otimização de sistemas.

4+ anos de experiência

Sobre a vaga

Atuação como Consultor de Segurança em Nuvem na MissionHires, com trabalho remoto para toda a América Latina. O profissional realiza instalação, configuração, customização, automação e integração de produtos para os clientes. A vaga é na área de informática e exige contato constante com ambientes cloud e ferramentas de segurança.

Responsabilidades principais

Liderar o levantamento de requisitos e desenvolver soluções de segurança alinhadas aos objetivos de negócio do cliente. Instalar e configurar softwares de segurança, criar relatórios personalizados, painéis, alertas e varreduras. Analisar resultados de scans avaliando níveis de risco e ameaça, conduzir avaliações e auditorias de segurança, e gerenciar expectativas dos clientes. Apoiar upgrades e migrações de hardware e software, atuar como arquiteto técnico em projetos de reengenharia de sistemas internos ou CRM, treinar equipes do cliente no uso dos produtos e manter boas relações com os clientes.

Requisitos indispensáveis

Formação superior em ciências, engenharia, área computacional ou experiência profissional equivalente. Mais de 4 anos de atuação em TI, segurança, gestão de riscos ou serviços profissionais. Conhecimento aprofundado em ambientes de nuvem como AWS, Azure e GCP, além de containers, Docker, Kubernetes, Terraform, IaC, SecOps, CI/CD e análise de composição de software. Experiência com o ciclo de vida de gestão de vulnerabilidades, codificação em Python ou linguagem similar e uso de APIs. Boa comunicação escrita e oral, domínio de princípios de segurança, normas ISO 27000, NIST SP800, CIS Controls e PCI, além de prática com ferramentas de segurança de código aberto.

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Perguntas frequentes

A vaga é totalmente remota?: Sim, a posição é 100% remota com atuação para toda a América Latina. Você terá liberdade geográfica total para trabalhar de onde preferir, sem necessidade de deslocamento físico ou presença em escritório. O modelo foca na entrega de resultados técnicos e no alinhamento remoto com a equipe e os clientes.
Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?: Como o anúncio não divulga valores, pergunte diretamente sobre a faixa salarial proposta para o nível sênior exigido e se há bônus por desempenho ou metas trimestrais. Questione também como a remuneração é estruturada para profissionais remotos na região e se existem ajustes anuais baseados em inflação local ou métricas de mercado específicas.
Posso me candidatar com menos experiência?: O requisito mínimo é de quatro anos de atuação prática em TI, segurança ou gestão de riscos. Se você tem três anos mas domina as ferramentas listadas, foque sua candidatura nos projetos complexos que liderou. A empresa valoriza a profundidade técnica em nuvem e automação mais do que apenas o tempo de carreira formal.