Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?

Como a remuneração não está divulgada, pergunte diretamente sobre a faixa salarial para o nível de sênior e se há bônus por performance. Verifique também como as horas faturáveis (5 a 6 diárias) impactam o pagamento final, já que você trabalhará 8 horas no horário EST. Confirme se o valor é fixo em dólar ou convertido em reais, e qual a política de reajuste anual.

Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?

Além dos 16 dias de férias mais 4 feriados móveis, detalhe o plano de saúde e se há cobertura para dependentes. Pergunte sobre o orçamento específico para treinamentos contínuos e certificações técnicas. Inquire sobre a estrutura de crescimento interno: existem metas claras para promoção e qual a média de tempo entre ascensões na equipe atual?

A vaga é totalmente remota?

Sim, a posição é 100% remota com sede nos Estados Unidos, mas exige disponibilidade total das 7h às 21h do horário EST. Embora não haja exigência de presencialidade, o foco é manter alinhamento com parceiros na América Latina e nos EUA. Certifique-se de ter um ambiente doméstico silencioso e conexão estável para atender aos requisitos de colaboração distribuída.

Engenheiro de dados

Remoto LATAM

Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.

Kevin M. DowneyAmérica Latina (Remoto)

85 pessoas interessadas nesta vaga

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Salário não especificadofull-timeremote2 oct

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SalárioSalário não especificado

Jornadafull-time

Modalidaderemote

Publicado2 oct

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Vaga para Data Engineer em regime remoto para a América Latina, com trabalho em tempo integral. O profissional atuará com desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados, garantindo a integridade e eficiência dos sistemas de informação. Não foi informado o valor do salário.

4+ anos de experiência

Sobre a vaga

Estamos procurando um Data Engineer para atuar em regime remoto com uma empresa dos Estados Unidos. A posição exige experiência sólida em integrações de dados, APIs e serviços web, com foco em precisão técnica e colaboração eficiente em equipe distribuída. O profissional fará parte de um time técnico que trabalha com parceiros comerciais na América Latina e nos EUA, garantindo que os fluxos de dados entre sistemas funcionem com confiabilidade e escala.

Responsabilidades principais

Desenvolver e manter integrações via API, serviços web e conexões baseadas em arquivos. Analisar especificações técnicas para entender os requisitos de dados de varejistas, armazéns, fornecedores e parceiros comerciais. Criar e atualizar mapas de dados, definindo como as informações são traduzidas entre sistemas. Testar fluxos de integração em colaboração com parceiros. Diagnosticar falhas em transações e corrigir erros de forma profunda, identificando a causa raiz. Apoiar ou colaborar com desenvolvedores em problemas que exigem suporte técnico avançado. Monitorar continuamente a precisão e confiabilidade dos dados nas integrações. Documentar configurações, testes realizados e soluções aplicadas, garantindo rastreabilidade clara do trabalho executado.

Requisitos indispensáveis

Experiência mínima de 4 anos com tecnologias relacionadas a integração de dados. Domínio avançado em SQL e bancos de dados. Experiência com APIs, EDI e transações baseadas em arquivos. Habilidade com Postman, Python e SQL para testes e análise de dados. Conhecimento em processos ETL/ELT, mapeamento e transformação de dados. Familiaridade com ferramentas de middleware e mapeamento de integrações. Boa compreensão de formatos estruturados como XML, JSON e CSV. Capacidade de interpretar especificações técnicas. Excelente atenção a detalhes e precisão com dados. Inglês escrito e falado com fluência profissional. Disponibilidade para trabalhar 8 horas diárias entre 7h e 21h horário da EST, mantendo média de 5 a 6 horas diárias faturáveis. Perfil organizado, confiável e capaz de atuar com autonomia em time remoto.

Beneficios

16 dias de férias remuneradas + 4 feriados móveis. Treinamentos contínuos e oportunidades de desenvolvimento profissional. Estabilidade de longo prazo com possibilidades de crescimento dentro da equipe.

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Perguntas frequentes

Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?: Como a remuneração não está divulgada, pergunte diretamente sobre a faixa salarial para o nível de sênior e se há bônus por performance. Verifique também como as horas faturáveis (5 a 6 diárias) impactam o pagamento final, já que você trabalhará 8 horas no horário EST. Confirme se o valor é fixo em dólar ou convertido em reais, e qual a política de reajuste anual.
Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?: Além dos 16 dias de férias mais 4 feriados móveis, detalhe o plano de saúde e se há cobertura para dependentes. Pergunte sobre o orçamento específico para treinamentos contínuos e certificações técnicas. Inquire sobre a estrutura de crescimento interno: existem metas claras para promoção e qual a média de tempo entre ascensões na equipe atual?
A vaga é totalmente remota?: Sim, a posição é 100% remota com sede nos Estados Unidos, mas exige disponibilidade total das 7h às 21h do horário EST. Embora não haja exigência de presencialidade, o foco é manter alinhamento com parceiros na América Latina e nos EUA. Certifique-se de ter um ambiente doméstico silencioso e conexão estável para atender aos requisitos de colaboração distribuída.